パワハラで退職したＵさんの送別会に参加するか迷いましたが、結局行きませんでした。
Ｉさんが送別会をやると言っていた日、退職手続きをする為Ｕさんがお昼前に会社にきました。
ちょうど、私が席を外しているタイミングで事務所に来たので、部長と課長とどのようなやり取りをしたか分かりませんでした。
私はＵさんにLINEで呼ばれ、会社の外に出ました。
「手続き終わった？」
「うん。終わった。」
そういうとＵさんは、お世話になったからと贈り物をくれました。
Ｕさんからは会社を辞めた安堵感が感じられました。
二人で少し話をしながら、
「Ｉさんから送別会誘ってもらったけど、私は遠慮させてもらうね。」
私がそういうとＵさんは
「別にいいよ。急だったし凪さんも忙しいだろうから。それにどうせ愚痴になっちゃうだろうから。」
と言った。
「うん。そうかなと思って。Ｉさんと気兼ねなくお話して。Ｕさんの体調が良ければ別日でお茶でもしましょう。」
と私は言ったが、これで良かったのだろうかと気になっている。
Ｕさんは体調が悪く、仕事を辞めてもふさぎ込んでいると言っていた。
人と話したくないと。
送別会もＩさんが誘ってくれたけどどうしようかな？とも言っていた。
送別会が行われたのか私は知らない。
その後、その話題に触れていないから。
ただお喋りなＩさんが送別会の話をしてこなかったので、なくなったのではないかと推測している。
Ｕさんはどうしているだろう？
仕事は嫌いじゃないが、パワハラ部長と課長には嫌悪感しかない。
次、入社した人が辞めることになったら、私の心は耐えられるだろうか。
求人広告につられて、応募者は次々にやってくる。
私もそうだったが、外からみたらそれなりの会社に見えるのだろう。
面接に来た人に心の中で思う。
「ここは辞めた方がいいですよ。」
と。