今年度から娘は正規雇用で勤務開始です！
昨年度までは常勤講師でした。
新任と言っても昨日まで勤務していた職場での採用です。
初任研は大変という噂なので、
結構な大変さのマンモス校ですが、
慣れた職場で良かったのかな？
ただ、持ち時間数が1番多かった・・・
らしく💦
新任なのになぜ？
確かに教員不足はあるでしょうが、
新人潰しはやめてほしい
新年度の体制がある程度決まったようで、
娘の受け持つ学年は先生方もまだ『当たり🎯』らしいですが、
他の学年で若手職員ばかりの学年があるそうで。
新卒の子も複数所属らしく、
現時点で学級崩壊→学年崩壊する予感しかないらしい
病んでしまう若手も出そうな体制らしく💦
現場の職員でわかるレベルのことが、
上位管理職は見えていないのでしょうかね？
保護者の立場からしたらたまったもんじゃ無い！
娘が在学中「あの先生やばいよね」的な先生が同僚として居たりして、
そんな先生が超ベテラン世代なので、
娘自身巻き込まれないよう警戒しています
さて、娘の彼氏は、
異動で僻地に行きました。
数年は出られないでしょうから、
もし結婚とか予定するとしてもその後になるのかな
とりあえずは初任1年は頑張って欲しいので、
いい距離感になったと親としては思っています。
でもあと数年は実家にいるということか⁉️
嬉しさ半分、
面倒さ半分です
洗濯物の量が大量なのでうんざりしています
不安と不満からか、
春休み中で少し早く帰宅し一緒に夕食を摂りながら
あれこれ話していました。
心を病まないように注意して見てはおきたいと思っています。