パワハラその後の様子

明らかに話し方が穏やかになり、

職員を呼び捨てもしなくなりました。

さすがにヤバイと思ったのでしょう。

厳重注意でも受けたのかもしれません。

残念ながら、1人は退職してしまうけど、レポートは無駄にはならなかったのと、次、パワハラが分れば、懲戒解雇でしょうね。

どこまで我慢出来るのか、様子見つつ、

仕事探しは継続しようと思います。