私はあまりネガティブな発言はしたくない性分なんですが、
今日は「ブラック企業」について少し話をしましょう。
私は以前「ブラック企業」にいたことがあるんです。
どことは言えないんですが。。。
東京にあった（過去形です）、中小のIT企業です。
今はもうとっくに、その会社は辞めていますが、
中途でヘッドハンティングされて入った会社なんです。
ブラック企業の定義も色々あるんですが、
・残業代はほとんどつかず、休日出勤はあたり前。
・離職率が高い。
・労働組合が作れない。
・成績の悪い社員に対する社内イジメがある。
・労働者や元労働者からの訴訟を抱えている。
・有給休暇はあるが、到底消化できる雰囲気ではない。
・業務で必要なものでさえ、自己負担が必要である。
・不祥事が起こった際は、当然隠ぺいに向けて動く。
・労働基準監督署から事情聴取が入ったことがある。
・同業他社に比べ賃金水準が明らかに低い。
などなど、
あなたの会社では思い当たるところはありませんか？
私はヘッドハンティングということもあり
ある意味、望まれて会社に入ったので、一般の社員よりは
ポストも与えられ、給与も待遇も悪くはなかったのですが、
反面、一般の社員を見ていると悲惨でしたね。
新卒で入った社員なんて、この会社しか知らず、
真っ当な会社というものが、どういう会社なのかも分からず
本当に可哀相な思いで見ていました。
私も、もちろん見ていただけではありませんよ。
そんな会社だったため、当時は、私も丸２年、
この会社の再生のため根本的なところから、就業規則を作り変えたり
社内ルールを変更したりと色々と尽力したつもりなんですが、
私が入る前からの問題が山積し過ぎて、
会社は、キャッシュフローが回らなくなり、結局、「THE END」です。
こういう会社に入ったら最後、稼ぐ思考も前向きなビジネスマインドも
機能しなくなるので、十分注意してくださいね。
この話を書き出すと長くなるので、続きはまたどこかのタイミングで
書きたいと思います。
もしこれから転職等を考えていて、ブラック企業か否かの判断に
困っている人があれば、ご相談ください。
いつでもアドバイスしますよ。
それでは、また。
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