昨日の朝から子供が37.6度の熱を出し、保育園には預けれない微妙な熱。
本人は、熱・腹痛・頭痛・手足の痺れ以外至って元気。食欲も少し落ちてはいるが食べれてるし、水分も補給できてた。
だけど保育園休んでる以上、一人で留守番させるわけにもいかず、いつも通り私が仕事を休み看病する。
もちろん私が小児科連れて行ったりする。
医師からは『腸炎と思って良い』との事で整腸剤だけで様子を見るよう言われた。
昨夜、39度を超える熱を出し熱繊毛と思える症状が出た。
本人が、途中で起きた為に先週同じ小児科で別の症状で貰ってた解熱鎮痛剤がまだ残ってるの使って構わないと言われていたから、飲ませてしっかり睡眠取らせた。
流石に解熱剤と言えど熱を一時的にしか下げることしかできない為、また朝から39度台に熱が上がった。
また、保育園は欠席。自ずと私も仕事欠勤。
腰痛が続いていた私。今日の昼過ぎ、たまたま一回のクシャミでぎっくり腰を起こしたようで、その場にしばらく激痛で崩れ座り込んだ。
動くにも激痛が付き纏い、子供の看病どころでは無くなった…。
旦那は仕事で、留守でどうにも出来ず。
LINEで私の状況を伝え帰りを待った。
仕事から帰った旦那から言われたセリフ
『俺が飯買いに行かなんと？
』『はぁ？どうせ俺が飯作らなんとでしょ？
飯くらい炊いといてくれるならまだしも！』と言われ…。
その後、激痛と戦いなら子供が食べれそうと言ったパンを用意してる最中、突然の子供の嘔吐。
更に少量だけど鼻血が出て、嘔吐後の本人はケロッといつも通り元気だった。
ただ、熱も下がったとはいえ38度台。そして、嘔吐に鼻血。
旦那に子供を救急外来に連れて行って欲しいと頼んだけど、TV見て動かない。
私が運転できるなら連れて行くところだけど、少しの動作で激痛が走る状況で運転は怖い。
それなのに、旦那はと言うと子供を横目にテレビ鑑賞。
ましてや仮に普通に私がギックリじゃなく動けたとしても、子供の熱が下がってから24時間は登園させれないとなると、今の時点で平熱に下がってないとなると、明日も登園出来ない…。
という事は、仕事休むしかない。
まぁ、今私の状況で仕事行ってもどちらにしても、動けないだろう。
でも、子供も一緒に家にいると言うことは、食事から何から動かなきゃ行けない。
普通にぎっくり腰で激痛のなか動ける自信ない
普通に考えれば、今の状況で子供の面倒まともに見れる人と言ったら旦那しかいない。
だけど、旦那の口から出た言葉は『明日朝早い野球終わったら寝る』
私の中では『自分（私）も今の状態じゃキツイだろうから、明日は俺も休んで病院連れてくから、自分（私）も仕事休んで医者に診てもらったら？』みたいな言葉を旦那に期待してたのに…。
全くなく、私が休んで子供の看病するの当たり前じゃない？くらいの態度…。
挙げ句の果てには、『ウチの親に来てもらおうか？
』
それに対して、私が思ってることブチまけた。
ホントは子供をめの前にして言いたくも無かったけど、あまりにも酷すぎたからつい言ってしまった。
旦那は月給制＝休み日数多くても一定収入
私は時給制＝休み日数分マイナス
その点からも私が休むよりたまには旦那が休んで看病しても良いのでは？という事。
お互いに職場の人手が足らないのも同じ。
更に、職場に迷惑かかるのも同じ。
そして、『たまには俺が休もうか？』って自ら言えないこと。
なんか、旦那の［嘱託＝簡単に休める。］［俺が休む＝忙しくて休めない］みたいな考えが私的に納得いかず。
私も通常今は、私合わせて3人体制だけど私の母が長期病欠の為、2人態勢。ただでさえバカ忙しい日々なのに、私まで休むとなるともう1人のお局さん一人で回さなきゃいけなくなる。間違いなく不機嫌＋回らないの周りに悪影響及ぼしかねない。
私的に、子供の事ならお互いに協力して休み取ったり柔軟にして欲しいのに、昭和の考えなのか『男は仕事・女は家事育児』って考え今の社会に古臭くない？
更に言って仕舞えば、わたしの母が先月末あたりから入院している。
母の荷物を届けなきゃ行けない日に旦那が休みだった。
旦那的には朝から何処か出掛けたかったようだ。
だけど、母の荷物受け渡しの中には預かって洗濯しないといけないものもあり、その洗濯物が出るのが14時頃との事。だから、14時以降にしか母の荷物受け渡しに行けない事を旦那に伝えると、一言。
『そんなことに振り回されたくない』
そんな事？
私の母の事をそんな風に思ってたんだって、つくづく思った。
だから、旦那が仮に入院したりしたら同じこと言ってやろうと思う。『そんなことに振り回されたくない』入院準備して持って行くにも、洗濯物が出たとしても。
こんな奴と思わんかった
