顕在意識と潜在意識

今朝の講話は
（有）ファニーフェイス　高村社長。

和みは潜在意識を高める。
そして　潜在意識から健在意識への変化は
『素直な心』であると。
それには意識して実践・行動する事がとても大切なようだ。

今朝は顕在意識と潜在意識を企業経営にどう生かすかの話。
ネガティブ思考がポジティブ思考を引き出す事はできないが
ポジティブ思考はネガティブ思考へは移行しない。

ネガティブな話は
意識せずにどんどんする人は多いけれど
ポジティブな話は意識しなければ出てこない。

朝から勉強をさせてもらいました。

東日本エリア会に参加してきました。

２月１４日バレンタインデーに開催の
東日本エリア会にはじめて参加してきました。
仕事の都合で
１６時過ぎには会場を後にしましたが
普及拡大の課題が少し見えてきました。

入会させよう！入会させよう！！
だましてでもそうしよう！
というあらわれはやはりよろしくなく
良い点！
他と違う点！
目的等を端的に説明する事と
自己体験をそこに入れる事の大切さを学びました。

会長　佐藤　達也　記
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深いい横浜とインド

今朝の横浜みなとみらい準倫理法人会のMSは
元横浜青年会議所　理事長
バルコ株式会社　代表取締役
ナリンC・アドバニ氏をお迎えし
開催をいたしました。


インドには
１７種の言語があり
２７州政府の中に　民主主義の州もあれば共産主義の州がある
それが１１億人で形成されているそうです。

特に
Vision2020という全インド人が目指すべき指針が
少ない言葉で表現されていて
ナリン氏いうとおり
日本はこういうところも見習わねばなりません。

ちなみにVision2020とは
２０２０年におけるインドの将来像は
おおいなるエネルギー
起業家精神
そして革新の精神とともに
駆け上がっていく国家になることです。

ウ～～～～ん。
すばらしい。




本日は
河村幹事長
常念地区長はじめ
第一地区の多くの役員の皆様にお越しいただきました。
感謝いたします。

会長　佐藤　達也　記
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