私と私の夫は、同じ大学卒です。
年齢は、学年でいうと3つ差で、
夫の方が年下です。
まあまあの大学なので、
就活にはお互いあまり苦労しませんでした。
いわゆる大手企業に就職。
そしてお互い、転職を1回。
転職先も、お互い、国内大手企業です。
ここまで一緒なのに。
何故か、、
給与では、私と夫は現在倍近い差があります。
(夫が私の倍です)
私は第二新卒と言われる時期に転職をし、
1社目と比較すると、
当時150万くらい給与がアップしました。
1社目も決して悪い給与では
なかったと思うのですが、
なんせ、ザ・日本企業。
年功序列がデフォルトです。
大手企業であっても、
日系の20代中盤の給与なんて
たかが知れてます。
小娘の私は、
刺激や実力主義という言葉に惹かれて、
今の会社に転職しました。
しかし、それから数年…
(綾小路きみまろみたいな言い方ですみません)
淡々と仕事をこなすだけでは
プラスアルファの評価はもらえず、
給与は上がりません。
(今の会社では年功序列の概念なし)
20代の頃に高いと喜んでいた給与は、
30代となった今は、
もはや平均値くらいだと思います。
しかも、コロナの煽りを受けて、
むしろ給与は減退気味。
今年度くらいが潮時かなーと、
転職を考えてます。
次に続きます。
2022.5.10