大丈夫？！って…

上司：

『立ち会ったことを聞くけど、大丈夫？！』

私：

…っと、どーいう意味の『大丈夫？！』ですか？！

年度が変わって上司と評価面談があり、その最後に雑談な感じで聞かれた。

評価面談や評価シートにあまり重きを置いてない私は、

（こーいうの上手く書いてアピール出来る人が昇給していくんだよねー。私、苦手。）

適当に書いた評価シートに対して、理由になってないとか色々言われながら、適当に面談も終わらせようとしてた。

上司が聞きたかったのは…

Ａさんがもーすぐ産休に入るって聞いたんだけど、

Ａさんは、結婚もしてなかったでしょ？

私の業務は、担当者としては私一人だから、

急に休むことになっても困るから、急に産休になる可能性ないよね？！

って意味の『大丈夫？！』って質問だったらしい。

大丈夫？！

って難しいわ。

私とＡさんが仲がいいから、Ａさんが休みに入っちゃって精神的に大丈夫？！

って私を心配してくれてるのかと思ったり、

Ａさんとは、課も違うから仕事が大変になるけど大丈夫？！

ってことじゃないだろうし、

…と、

何が大丈夫？って聞かれてるのかしばらく理解できなかった、私。

質問の意味がわかって…

『そんな予定ないから、大丈夫です。』

って答えたけど、

なんか後からだーんだん

ふつふつと腹が立ってきたので、記しておきます。

すみません。これ以降はただの愚痴です…

そもそも、急に休まれると困ると思うなら、

私しか対応できないことがある状況をまずどうにかしようよ。

でも、そもそも私しか対応してないだけで、特に難しいことはないから正直誰でも出来ると思うよ。

私の業務は、専門職じゃないし。

うーーー

これもセクハラなのかなぁ〜

そこまで気にするタイプではないけど、なんかなぁ。

なんだかなぁ、、、

めでたいことなのに、祝福してくれない雰囲気になんかね…

結婚も妊娠も、ご縁ですから、そんなのわかりませんよーっと。

大丈夫とは、答えましたけどね〜

なんだろ？長期休暇だから困るのかな？

でも、まだ産休に入るまで時間あるし、ちゃんと引き継ぎすると思うけどな。

私は、仕事よりＡさんの体調の方が心配だけどなー😟

なんだか、後から悶々としてきた後味の悪い面談なのでした。。。