今回は真面目な話をします！
私が入っているカテゴリーは
新米ママ
結婚生活
読者の皆様の中には私と同じ育休中のママさんや、今後働きながら子育てできる育休制度について興味持ったり考えている方などが多いかな〜思います。
少しでも役に立ったらなって思い、
私が現在調べている事について
少しずつまとめていきたいなと考えてます
今回は、
育休後の働き方について。
〜2人目を考える〜
4月に産まれた太郎ちゃん。
1年間の育休は残り4ヶ月を切っております。（保育園決まったら）
育休後は
通常8:30〜5:30勤務を
9:30〜4:30の時短勤務にしようと考えております。1年間限定。
家事、子育て、仕事とバタバタするよりもたった2時間だけれどもゆとりを持って子育てしたいな。
気になるのはお給料。
職場に直接聞いたわけではないのですが、大体一般的には時短勤務になると2/3のお給料になるらしい。
総支給額が20万だとすると、約13万。
そこから税金引かれる…。
チーン
チーンたった2時間の時短で⁉️
そして、もう一つ、チーンなこと。
私は今年34歳。うん、出産考えると立派な高齢。なので、2人目もすぐにと考えてます
我が家の計画。
※帝王切開での出産だった為1年は
妊娠できません。
※あくまでも理想の計画です。
計画というか目標というか。
2017年8月妊娠2ヶ月目突入。35歳。
2018年3月産休突入
2018年4月出産。36歳。太郎ちゃん2歳。
そうそう、チーンなこと。
育児休業給付金って、
産休入る前の6ヶ月の平均金額が対象になるみたいなのね
なので、時短勤務を1年間とっていると、少ない給料が対象になっちゃうわけ
太郎ちゃんのときはこれまで2ヶ月で0.67%でしたので、29万円程頂いていました。（普段のお給料は手取り17〜19万円程度）
貯金できないじゃん
2人目の育休中ですが、太郎ちゃんは保育園通うだろうし、マジ貯金できないじゃん‼️
なので、現在の2時間ゆとりをとるか、半年のみの時短勤務終了で貯金を頑張り、将来のゆとりをとるか、マジで悩んでおります。
どっちも正解だと思うんです。
我が家は、2人目の妊娠発覚の時に結論出そうと思います。
これまで、出産子育てにあたっての給付金のお話綴ってあるので、興味ある方はご覧下さいね！
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