女性活躍推進や人材定着のために有効な
「メンター制度」をご存知ですか?
メンター制度とは、
豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員(メンター)が、
後輩社員(メンティ) に対して行う個別支援活動です。
キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、
職場内での悩みや問題解決をサポートする役割を果たします。
当社では、このメンター制度を
組織に導入するための研修を行っています。
その中で
(公財)介護労働安定センター山口支部の
介護人材育成コンサルタントとして
県内の介護施設で実施した
事例報告会が行われます。
どなたでも参加できますので、
職員の確保や定着でお悩みの方はぜひお越しください。
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メンター制度等導入支援事業
~事例報告会~
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【日 時】 令和2年2月18日(火)
13:00~16:00
【会 場】 山口県セミナーパーク
一般研修棟205研修室
(山口市秋穂二島1062)
【内 容】
1.事例報告、ディスカッション
2.コンサルタントによる講評
3.質疑応答
※取組み事例集を無料配布します
【講 師】
有限会社K&Y
介護人材育成コンサルタント
温品富美子氏
【定 員】40名
【受講料】無料
【募集締切】令和2年2月10日(月)
【お申し込み】
(公財)介護労働安定センター山口支部
〒753-0824 山口市穂積町1-2 リバーサイド山陽Ⅱ2階
TEL:083-920-0926 FAX:083-920-0930
URL:www.kaigo-center.or.jp



