一度目のなんとなく応募したら採用された会社に入社したことを深く後悔しただろう。
就職活動中に何としても就職しなければならないという強迫観念に負けた結果がその公開なのだ。
このような公開をしないためにも就職活動中でも自身の希望と信念を持って採用試験に臨まなければならない。
とりあえず就職、ということは第二新卒の道に続いているということだ。現代の社会問題の中で新卒者の離職率がある。
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大学や高校を卒業して就職したはいいが３年以内で退職してしまう人が後を絶たないという。
そんな３年以内で退職して就職活動を行っている人を第二新卒という。
この第二新卒は今でこそようやく認知され、許容される様になってきた。
しかし、それまでの終身雇用制度が染みついた人々にとっては倦厭される存在だった。
それは３年というのが一つの区切りのように考えられているからだ。