以前、東京の会社を後進に任せるべく、色々な（厳しい）対話を繰り返してきた。
最後に送った社長への手紙が出てきたので備忘録として載せようと思います。
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お疲れ様。
昨日の話の一番肝だった部分（昨日の話は肝の話多いんだけどね）
話の中での内容は脅かすつもりは全くない。
でも、本当に無→有を生み出す事って辛いのよ。
子供を産み落とす奥さんの気持ちを「痛み」ではなく、精神的な「
社員からはいろんな意味で裏切られるし、
それでも社員の為に身を粉にして、自分は後。社員が先！
その中でも「人を残す」ってことを成し遂げたり、
その結果、お金が増えたりするってこと。
まずその考え方（やりがい）
次に、物事の進め方。
以下の点は絶対必要な気構えです。
・いつも同時進行で
・その次の一手を考えておく
・絶対失敗させない思いの強さで考え、進める
頭の中がパンパンになってアドレナリン出まくって、考え事だらけで夜も眠れない。
目を瞑れば、そのことしか考えられない位の思いもします。
でも、その通り進めることができると、
それはそれは本当に凄い充実感だよ。
3つめ
お金の話。
やって良い事、
キャッシュフローが。今の状況が。
だから慎重に慎重に行うんです。
昔、私がお世話になった会社の会長さんが「10円馬鹿にするな！！」と怒っていましたが、
10円が惜しいのではないんです。
感覚がおかしくなるんです。
10円位…は1万円位…へ。
必ずなります。
もちろん社員に言ってるんだけど、結局自分に言い聞かせていたんだと思います。
現に、俺も失敗した例は数多ある。
会社一つなんてあっという間に潰すことが出来ちゃう考え方なんだ
物事の進め方にも記載したけど、
他の役員とも沢山語らないといけないんだけど、
俺も失敗できないし、どうせ作るなら良い会社を作りたいからな。
これを読んで自信がなければやめておけ。
これが最後の質問だ。
それでも俺とやるか！？
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以上が送った手紙です。
これだけ載っけてもイミフでわからないと思いますが…
しかし、私も偉そうなこと言ってるなぁ…(*_*)