本日、２０１９年12月11日の「胃に良い日」に、Twitterで

トレンドになった「忘年会スルー」について、お話できたらと思います。

そもそも、「忘年会スルー」とは何か。。。

→忘年会を欠席すること　だそうです。

なぜ、このワードが注目を浴びていたのか。

それには、社会の当たり前が変化していることが、背景にあるようです。

「１０～２０年前は、忘年会に参加するのは、当たり前（個人差があると思います）。」

しかし、現在は、「別に参加したくないのであれば、参加しなくてよいのでは？」

というような考え方の変化が見られます。

会社員である僕の職場でも、忘年会は、ほぼ毎年開催されています。

さらに、幹事ということもあって、このような変化に悩まされています。。。

そこで、どうして忘年会へ参加する人が減少しているのかを、小さい脳みそで考えてみます。

第一に参加したくない理由について。。。

そこには、「プライベートで上司のしょうもない話を聞いてられるか」、「お酒が好きじゃないから

行っても楽しくない」、「仕事を終えたのに、また仕事をするようで嫌だ」など、

多くの意見が見受けられました。【Twitterで見ただけ】

体質的に合わな理由もありましたが、大半が上司もしくは、同僚との不仲を理由でした。

人間関係の相性は、誰にでもあります。しかしながら、その状態をそのままにしてしまう

職場環境に問題があるのではと考えます。

では、次にその職場環境について、どうやって改善していくか考えてみます。

個人的な考えですが、それは、しょうもない「雑談」ではないかと思います。

「最近、寒いですよね。外に暖房できないですかね？」、「今日出勤途中に猫の親子がいて、

めっちゃ可愛かったです。」などの何気ない会話が、職場の雰囲気を変え、結果、職場環境が

良くなると考えます。

結論、「多くの人が参加しないという理由には、職場内の人間関係が原因にある」

ということにたどり着きました。（僕自身の意見です。）

ここまで、ご覧いただきありがとうございます。

いかがだったでしょか？？

ちなみに、「しょうもない雑談をする」という行動は、僕自身が毎日実践していることで、

職場内の風通しもよく、ワイワイやっています。

ぜひお試し下さい。

以上

本日もご安全に！

夜更かししちゃう

忘年会にて