６０歳の定年のタイミングで年金が支給されないため
企業は退職者を継続雇用しなくてはならない
若い頃から、理不尽で威張り散らすオヤジを前に
「どうせ私より早く会社を辞める（年齢的に）のだから辛抱だ」と思ってやってきたが
そうはならなくなった
いつまでも職場で不機嫌風ふかして、給料が減ったのに同じ仕事してられるか！と手抜きも酷くなる
人柄も良く優秀なオヤジは引く手あまだし、そもそも少ない
横柄で仕事のできないやる気の無い意地悪オヤジが私のような弱小職場に流れてくる
もう本当にいい加減にして欲しい
オヤジは退職した職場でちゃんと引き取って欲しい
オヤジは腐っても役職が欲しいのでしがみつく
社員は当然の昇進ができなくなる
気に入った部員を引き立てるため気にくわない部員の追い出しにかかる
会社もＯＢ職場をつくらないとＯＢ消化が間に合わない
弱小の私の職場は「ＯＢ職場」確定
これは新任部長に将来どうなるのかを聞いて確認した
たまらない＞＜
今いる職員はどうするのか？と聞いたら、今いる職員はそのままでＯＢで周りを固めていくらしい
職員はたまったものじゃない
すると「異動したい部はある？」と私に聞いてきた
ＯＢ職場を作るために社員を追い出す？
現実的にはそれも考えなくてはいけない事態だが
「くやしい」と言い残してきた
それに、今までちゃんとやってきた仕事がめちゃくちゃにされることは明らかだ
それでも会社は回っていくのだろうが
適当にめちゃくちゃにされるのはとても耐えられない
早く年金出して辞めてほしい
ちなみに私の年金が出る年はもっと遅くなり６７歳とのこと
自分がＯＢになった場合は気をつけなくては
そもそもその年まで意地悪オヤジに囲まれて仕事を続けられるかな