家庭のことって、なぜか“母親が気づくもの”みたいな空気がある
子どもの物の管理？
家の中の動線？
片付けの仕組み？
全部なぜか母親の担当になりがち
でもね、これを仕事に置き換えたら、一瞬でおかしさが見えるんです
たとえば、家族を「共同プロジェクト」だとします。
責任者は夫婦ふたり。完全に対等。
なのに現実はどうかというと…
私は最初から担当範囲もタスク量も多くて、
全体の進行管理までやってる“プロジェクトマネージャー”。
一方の夫はというと、
自分の机の上の仕事だけやって
「俺はやってるつもり」の“後輩ポジション”。
しかも、通勤距離が長いことを理由に
共同タスクを堂々とスルー
謝罪もなく、
「通勤長いんだから当然でしょ」みたいな顔
いやいやいやいや。
仕事でそれやったら完全アウト
イレギュラー対応？
全部私に飛んでくる。
後始末？
もちろん私。
私は残業してプロジェクト回してるのに、
夫は勤務時間内で余裕ができたら趣味タイム。
それでも夫は言うんです。
「自分のやることはやってる」
いや、あなたがよく愚痴ってた
“全体を見ずに、自分の担当だけやってるつもりの後輩”
まさにあの構造です。
家庭の話だと男女の役割とか、
「母親の方が気づくもの」みたいなノイズが入るけど、
仕事に置き換えた瞬間に
不公平さがクリアに見える。
家庭って、本来は
“共同プロジェクトの責任者が二人いる状態”。
どちらか一方が残業続きで、
もう一方が趣味してるなんて、
仕事なら絶対に成立しない。
家庭でも同じ
繰り返し夫に伝えても、理解しない、納得しないから改善しない…また繰り返す…
だから、なんか良い例えはないか⁉️と考えたら、これだ！と思った