俺は弁護士
最近は複雑な案件が増えて大変だ
昔だと判例があってそれに照らし合わせて大体の落とし所があるので
それを見定めるわけなんだけど、最近では必ずしも一方的にどちらかが悪いと
言えないケースが増えているんだ
俺の仕事は判事ではないので人の権利を保証して弁護するのが仕事だけど、
自分が弁護しないとやられてしまいそうな人がいるので見ていられない
就職するときの、そして退職するときの個人が書かされる文書というのは
大抵一般の人間からするとかなり企業側に有利で、個人が一般的に不利な感じに
なっていて、しかも下手をすると働いてきた経験が全く次の企業で活かせない仕組みに
なっていたりすると、ほとんど個人の社会的権利がはく奪されているようなもので
あると言える。
他にもいろいろある。物は購入して1年たつと壊れたときにメーカー保証がつかなかったりして
有償保証になってしまったりする。これが、平均的に分散して発生していれば多少問題がないのだが、
ある特定の個人に対して頻出したりすることは明らかにおかしいし、逆にそういう商品ばかり出す
企業の製品が安全で商品として成り立っているということが、販売者や宣伝者のみに利益を供与して
本来利益を供与すべき消費者が逆に犠牲者になっている可能性があるので、これが多いとメーカーの
信用問題になり、最終的にはブランドに影響がでるので、最近ではメーカー側からのブランド維持の
ための弁護なんかもあったりする。
でも企業と個人では圧倒的に力の差があるので、対等に判断されるのは問題があることは明らかで
あると思われ、あとは継続的に統計を取ることになる
しかし、費用対効果ということはあるので、どこで折り合いをつけるかが重要であり、それは企業側が
多少譲らないと個人、すなわち消費者が死んでしまうので、そこをどう考えていくかということが
問題であると思う。
企業の研究開発者はまた、消費者でもあり、そういった人が、先出の特定のエラーが多い消費者と同等の
確立でそういった被害にあっているか、また他にも安定した給与環境の人そうでない人、など統計の
取り方にも偏りがある場合が多いよう。
また単純にそのロットが全部ダメだったってこともあるので、そんときはメーカーが無償で全交換やリコール
すべきかなって思う。
俺はそんなに正義漢ではないし、変な争いごとに巻き込まれて自分が被害者みたいな扱いを受けたりするのは
厭なので、変な仕事にははっきり言ってタッチしたくない。
だけど、そう思っていてもそんな仕事も回ってくるので、どっちかというとそういった仕事を専門としている
ところはかなり大変なんだろうと思っている。
憲法第14条には、国民は安全で文化的最低限度の生活を送る権利があると言われている
また、衣食住足りて礼節を知るともいうし、実際仕事について安定した給与をもらって、衣食住が
足りることが重要であると言える。
大抵このことに抵触する案件は回ってこないんだけど、最近では派遣の契約や派遣切りの問題が出てきており、この基本原則と、企業のアイデンティティが矛盾していることが原因の嫌がらせや問題が頻出しているようだ。
これには国民性と地域性の問題もあるという一説もあり、その件については専門性の高い別の弁護士が
国際的に普遍的に問題がないことを確認しているという話もある。
なんだかぶっそうな話が多いんだが、早く景気が良くなってくれればいいと思うし、景気が良くなるにつれて
こういった問題がまた増えてしまえば意味がないので、こういった問題も減っていって欲しいと思う。
つづく