明日はミーティングこの1か月程考えていた物がまとまった、いや強引にまとめてみた明日はミーティングなのだが私が独断で創った基本理念を発表するか迷ったのだがやはり基本理念もクレドもスタッフゥから意見を募り創り直すことにしたなぜかと申しますと『また訳わかんねえ事はじめやがったよ、すぐ飽きんだろ』となるからであるこれがアンケートをとり少しでも意見が盛り込まれるとスタッフゥの理念の浸透も『私が創った!』(実際は俺が何冊も本読んで誘導してんだよ!)となり良いらしいのだ手順は大事だよな~焦らない焦らない一休み一休み