私の選択
５年前、ある年配の先輩経営者に次のような質問をされ、瞬時には私の思いを返答ができなかったことがあります。
「君は、君自身が有名人になりたいのか？ それとも君の会社を有名にしたいのか？」
２頭追うものは１頭も得られず。両方を選ぶことが決して正しい選択ではないことは、私自身が主業とする組織人事コンサルタントとして、充分に承知していること。
５年前、私の心の中ではこのトレードオフの関係にある２つの選択肢が究極に葛藤をしたのです。
子供のころから、目立ちがりやな私は、自分が有名人になれることは、まんざら嫌なことでなくむしろヒーローであることを好む性格。 さらに面倒な組織ではなく、自分本位の資金と時間を好きに使い、人気カリスマ講師を目指して、それなりに稼いで食べていける自信(あくまでも、過信ですが・・・・)
が充分にあったのです。
ただ、これに対して自分が自分以上の力を発揮することができないこと、自分一人では能力・物理的な時間に限界があること、そして自分の最も本質とする夢の実現『できるだけ多くの人に夢を描き、幸せを創造するお手伝いをする。』 ことは、１人の力は１人分の結果しか生まれない。ところがこの思いに賛同をしてくれる方たちが、組織として力を合わすことで無限の可能性を生むのです。
最終的に私が選んだ道は、自分の会社を有名にすることを選択することに決めたのでした。
今では、寸分の狂いなく「私は会社を有名にしたい。」と断言して公言しています。
私が有名になるのではなく、会社が有名になることで、私自身のそして当社みんなの夢が永遠と自動歩きする。
私は、私だけの人生で終わるのではく、永遠の目標と、永遠の夢の実現を組織として掲げたのです。
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大人の階段
本日、当社の新入社員３名に「明日から日経新聞を読みなさい」っと指示をしました。
これは私が、社会人１年目の前職で務めた会社で、新卒入社１日目に先輩社員より言われたアドバイス。 学生より新聞を読む習慣のない私は毎日１６０円も支払って”宇宙語”が書いてあり９割がたで読めずに捨てるはめになる日経を読むことは苦痛でたまらないものでした。
当時先輩は、新卒である私たちに３０分も早く出社をしてボランティアで日経の読み会をしてくれました。当然この読み会も苦痛の極み。 面白くない経済など学んでも知識は右耳から入り左耳にぬけていくものです。
ところが人間不思議なもので、ある日突然この宇宙語がわかるようになり、面白くなってしまうのです。
これは、子供のころまずいと思ったイカの塩辛がある日突然にうまいと感じるようなもの。
新聞が楽しくなると、多くの大人との知的会話を楽しむことができるのです。
今でこそ、朝刊シンドロームという言葉があるように、毎朝朝刊を読むことが自然で、むしろ休刊日は心もとで寂しい、日経依存症です。 常に知識を入れていくことは楽しくて仕方ありません。
現状の経済を熟知してることは、経営に無駄を省き的確な判断が可能となります。
是非当社の将来の経営幹部は必須の習慣としてほしいものです。
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受付の枯れ行くお花
先週当社に、あるお取引様から非常にきれいなお花の贈り物を頂いたのでした。
このお花は、白に統一された色々な種類もので、当社のＣＩ（コーポレート・アイデンティティー）に合わせ心からお気遣い頂いた非常に嬉しい贈り物だったのです。
私は、この大切な贈り物を、当社の受付の一番目立つところに飾らせていただいたのでした。
ところが、花の命は儚いもの。 約1週間経った先週末に切なくも枯れ始めていたのです。
私はこの状況下で、当社のみんながどのような対応をするか見守ることにしました。
当社エールライフはみんなのものと常日頃から伝えています。そしてみんなが常にオフィスに、そして各々の業務に美意識をもって会社を自分たちのものとして良くしてくれることを心から期待しています。
私が枯れたお花に気づいて指示をしてはじめて、適切な処置がされるような意識の低い会社では困るのです。
出張明けの本日、この受付の枯れゆくお花がどのようになっているのか？
みんなへの期待と不安のもとにドキドキしながら出社をしたのでした。
会社の入口から入った瞬間、その結果がわかります。
はい。(^O^)
受付の豪華に飾られた沢山のお花は、数を減らし場所を変え小さな花瓶に移し替えられ綺麗に飾られていました。
当社は、本当に全スタッフが会社を好きで良くしたいと心から感じてくれているようです。
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桜咲く、淡いピンクとはどんな色？
今年も桜の季節がやってきました。
先日の暴風雨で散ってしまわぬものかと、ひやひやしていましたがどうやら、その心配にあらずでたくましく満開の淡いピンクの花が咲き乱れました。
桜を楽しみに待つようになるとは、私も良い年ですね。
さて、私が観えゆる桜の淡いピンク。
あなたは何色に見えますか？
きっと、私と同じ淡いピンクでしょう。
ところがです。この私の見ている「淡いピンク」とあなたが見ている「淡いピンク」は同じ色でないそうです。
これは医学会では常識の話。
つまり、ひとそれぞれの個体が幼少期から各々に、影響された記憶であったり、視力（明度や彩度）、右脳派、左脳派といった利き脳の違い、さらには感性の違いなどによってそれぞれが観える色は違っているのです。
私の観ている淡いピンクはあなたの黄緑、あなたの青色は私の黄色と、まぁここまでの違いがあるかどうかわかりませんが・・・ 人は様々なのです。
そう考えると、色の本質というものは世の中に存在していないのです。
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「自分の思うように生きるべき」は身勝手な浅い考えか？
先日、今や当社に決して欠かすことのできない幹部候補社員から切実たる悩みの相談を受けた。
彼は、自己律志欲が強く何にでも直向きな努力を重ね、当社でも周りが驚くほど高い業績を上げる非常に優秀な社員。また仕事以外にお茶や、花道、空手と類稀れな趣味とその実績を誇り、昨年には営業中にAPO先に向かう際に駅で心臓発作で倒れた方をAEDを使用し命を取り留め、消防総監に表彰された逸材です。
「社長、実は父の会社を継がなくてはならない可能性があるのです。」
彼のお父さんは３世代続くスーツの仕立て屋さん。 彼のパーソナリティーはこのお父さんの帝王学から養われたことはいうまでもないもの。お世継ぎの白羽の矢が立つことは必然であるとも察しがつくものでしょう。
「でも私はエールライフが大好きです。私のライフプランは、エールライフで支社長になることなんです。部下をいっぱい従がえて・・・。 今まで自分は家を継ぐことなど考えたこともなかったのに・・・」
私も言葉を失いました。
仕事がしんどい。社内の人間関係がうまくいかない。成果が上がらない。ならまだ布石の余地があるもの。
ところが家の事情では・・・。感情的に本音を伝えること以外に返す言葉がありません。 「心から辞めないで欲しい。」と
以前、「この人はできる人だっ！」とある有名製薬会社の人事をしていた方（当時25歳）の仕事のやり方に惚れて、何度かその方とお酒を飲みに行ったことがあります。 役員からも可愛がられ、業者との折衝もいちょまえで、生意気な態度はまるでサラリーマン金太郎に通じるものがありました。 ピシッとスーツを着こなし役員にプレゼンをする資料作成も良いものを作ります。 ところがその彼も自宅の老舗鰹節卸問屋を継いだのです。 本人の意とは別に代々受け継がれた家を後継者としての責任を守るために。
たった1回の人生ならば自分の思うように生きるべき。 とは
私の身勝手な浅い考えでしょうか。
ただこれ以上に私が１つ言えることは『人は感情の動物である』こと。
自分自身の「好き」とか「大事」とか、素直に自分の感情に従うことでしか自分の幸せの道は切り開けないものでしょう。
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戦友からの朗報
最近色々と忙しくバタバタしている中で、いつもの立ち食い蕎麦屋さんで遅い昼食を済ませようと店に入ったその時に、突然、携帯が鳴り響いた。
着信は、近からず遠からずの前職私が大阪で泥臭い営業マンであった時に知り合った同じ年の戦友からだ。
彼は、当時今から１５年前に営業のライバルであり、週５日は私の家に泊まりにきて酒を浴び、人生を語り明かした程の仲。その後も、私が経営推進部の人事として東京に戻る辞令を受け入れ感動の別れを済ませたにも関わらず、その半年後には私の後を追って、大阪から東京の営業に異動配属をして来た腐れ縁。
私が東京で人事となる時も、会社を辞めて独立する時も、胸ぐらを掴み殴る勢いで私のやりたい人生を止められた。
彼は前職に留まり営業の部長として変わらぬ剛腕を発揮している。
今は、たまに会っては私と互いに互いのストレスを共有し成長を重ね続けているいまだ健在の親愛たる戦友である。
『実は報告があるねんけど！』
「ふ～ん。 何？」
『俺。役員になったんよ』
「おぉぉぉぉぉお マジ！ 凄いじゃん！」
役員への就任とは中小企業の役員ではない。一部上場企業の役員である。
心から嬉しく。またライバル心が燃え上がる。
当社エールライフが一部上場会社になれれば、この戦友に勝てるのかもしれません。
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暴風雨警報での判断
４月３日、本日は新入社員合同研修全４日間の第１日目
この就職難の中で、めでたくも本年度４月に各企業さまにご入社をされた、大切な新入社員の皆さんを弊社が、ライフデザイン研修やビジネスマナー研修など、朝１０：００～１８：００まで１日８時間と社会人として必要な知識を多く学んでいただくものです。
今日は単体研修を除くこの新入社員合同研修だけでも、おおよそ約６０社２００名近くの新入社員の皆さんに都内の各会場にお集まりいただき研修を行いました。
弊社も、今日の成功の為に全社員が一丸となり休日まで返上し２月の中旬から色々と準備を重ねて臨んだものです。
清々しい晴天の朝一。 驚くニュースが入ってきました。
本日は超大型台風並みの暴風雨になるとのこと。 まさかの晴れ渡った青空から、そのニュースはまことしやかなものでした。
ところが最先端の技術により近年ではとても正確な天気予報。
午後を過ぎたあたりから、その予兆が感じられ始めたのです。
『風速２５m。大風により交通機関が麻痺。帰宅困難の可能性あり』
午後３時。 今はまだ小雨が降る程度です。
講師陣も営業もそしてバックヤードも最善のカリキュラムを時間割に落とし込み、そして各企業様との成果の約束と期待を背に実現している本日の研修です。しかしお客様の大切なダイヤの原石にである新入社員の皆さんを帰宅困難にしてしまうことのリスクを踏まえ、継続か中止かの最終的な判断が私に委ねられたのでした。
これは私の決断で、約２００名の受講生と講師、アシスタント、さらには受託先の人事さまの行動が変わります。 それは本当に数年に１度あるかないかの鳥肌が立つほどの判断でした。
１５：３０ 全スタッフ通達
「全ての会場で最大１６：００までに切の良いセッションで研修を中断する。この決定事項を各会場と受託先の人事様に早急に連絡を取ること。」
「研修終了後は、受講生から所属会社の人事へ必ず連絡をしていただくこと」
「当社スタッフは、全ての受講生が帰宅できることを確信するまで徹底的にフォローすること」
１８:００には、急遽指示を行った全スタッフからの完了報告がありました。
（当社スタッフの迅速で適格な行動を誇りに思うものです。）
この私の判断は賛否両論でしょう。ただわたし自身は今だベストな判断を行ったと思っています。
ただし、本来の時間を約３時間、短縮してしまったことも事実で、明日、時間を中断したセッションの取戻しを図って行きますが、みなさんのご理解を持って最善のフォローに努めて行きたいとおもっております。
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新入社員ビジネスマナー研修
企業の人財育成を行う当社は、年間で今最も忙しい新入社員研修の時期を迎えています。
今年度もおかげさまで、述べ受講者人数３０００名を超える、フレッシュマン（新入社員）の教育研修を全国の講師が、務めさせていただくものです。
さて、実は先日ある介護系企業の新入社員研修でこんなエピソードがあったのです。
今回この企業様の研修は、受講生人数約６０名と非常に大がかりなもの。
主観講師とアシスタント講師２名、合計３名の先生体制でこの研修に臨みました。
今回、私は講師ではなくオブザーバーとして、先生達の研修運営内容を後ろの席で見学していました。
先生が『社会人としての身だしなみ』のレクチャーして、その後２人１組のペアでお互いの身だしなみのチェックを受講生がおこなっていたところ、女子ペアの子達から質問の声が上がったのです。
「あの・・・ 叔父さんすいません。・・・」
思わず、振り返りましたが私しかその場にいません。（涙）
まぁ 非常に複雑な心境でしたが、新卒およそ２２歳くらいの子らからしたら叔父さん。 でも。
その子らにはビジネスマンとしての適切な質問の仕方をしっかりとお伝えしただけでなく、先生より全受講生に適切な指導をして頂きました。
まだ、あどけなさの残るフレッシュマン。
今後の日本を支えていく大切な人財の教育を承ることを心から光栄に思う次第です。
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４月１日 kick off 新たなスタート
４月１日 新期がスタートしました。
私は、この期の変わり目をとても大切にしています。
４月１日、１月１日、自分の誕生日、会社の設立記念日、などなど。 これら期の変わり目は自分の過去を振り返り、そして新たなスタートを切れる動機づけとなる良い機会なのです。
人生は長くて、短いもの。 そして有限であること。 これをつい我々は見失いがちです。
のんべんだらりっと、自分の嫌な習慣は自分を戒めぬ限り永遠と継続されてしまうものでしょう。
禁煙、ダイエット、笑顔ができない、読書、資格取得、ブログ習慣、貯金。
今までの自分を戒め、より幸せに成る為の絶好のチャンスとして、
４月１日今日を、人生の変わり目とされては如何でしょうか？
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筋肉質な脳を作れ！
『筋肉質な脳を作れ！』 タイトルを見ると非常に滑稽なイメージを思い浮かべてしまうものです。
ムキムキのボディービルダーのような黒光りした逞しい脳。 こんな脳は、賢いのかそうでなのか。。。
この言葉は、私の大好きな日頃よりお付合いのある経営者の方がその会社の社員に、ことあるごとに伝えている言葉です。
まあしっかりと学び知識を蓄えななさい。といった意味でしょう。
ただ、これのみにあらずで実は普段の脳の使い方によって、体の筋肉のように脳も衰え、また鍛えられるものなのです。
記憶力、判断力、暗算力も仕事などで日々その必要に駆られているものは、どんどんと鍛えられ結果をもたらす時間と精度は大きく向上されていくものでしょう。これは文章能力、読解力、デザイン力、発想力も全く同じです。
普段使用することのない脳が鈍り退化し続けるならば、これは何らかの手段でせめて維持をさせていなくてはなりません。
脳の筋トレは、体の筋トレのように健全で豊かな生活を送るためにも、日々意識をしながら鍛えることが必要なのですね。
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