会社員を経て独立。2児の母。
こんにちは！ＹＥＥＬです。
「価値観の違い」
よく言われるフレーズですね。
「価値観」とはそもそも
何に価値があると認めるのかに関する
考え方。価値を判断するときの根底となる
ものの見方。です。
ウィキペディアより
「考え方」や「物の見方」は育ってきた
環境や教え、自身の経験などから
培われていきます。
「何に価値があると思うのか」＝
自分はこれが良い(正しい)と思っている。
言わば一種の「思い込み」でもあります。
潜在意識に刷り込まれた
思い込みはちょっとやそっとじゃ
変わることがありません。
だから皆、
「自分の考えは間違っていない」
「自分が基準」
と思う訳です。
人間関係で揉めるのは、
この価値観に相違がある場合が
ほとんどでしょう、、
自分と相手の
考え方、物の見方の違い
によって苦しんでしまうのです
ですがこの世界には
「正しい」「間違っている」
はありません。
どれも誰かの判断基準でしか
ありません。
世間の一般常識が必ず良いとも
限りませんよね？
一般論に自分を当てはめることが
しんどい人もたくさんいるはずです。
大事なのは、
人それぞれの考え方、物の見方の違いを
認めてあげること
自分にとってはどうでもいいことが、
相手にとってはすごく大事にしている
ことかもしれないのです。
働き方ひとつとってもそうですね。
例えばあなたは、
周囲と和気あいあいと
うまくコミュニケーションを取りながら
やりたい人かもしれません。
一方Aさんは、
効率重視で、勤務時間内に
いかに成果を上げられるかに集中し
周囲とは必要最低限でしか
話さない、そんな人かもしれません。
あなたにとってAさんは
ひどく冷たい人に見えるかも
しれませんね、、
コミュニケーション能力に欠ける
やりにくい人と
批判するかもしれません。
けれどAさんが大事にしているのは、
「仕事とは成果、利益を上げる
ために一生懸命取り組むもの」
という信条かもしれません。
ただひたすら仕事に対し
真摯に向き合っているだけなのかも
しれないのです。
Aさんが大事にしている想いを
知れたら、ちょっとは相手を理解する
ことができると思いませんか？
皆それぞれ自分が大事にしている
考え方や物の見方があります。
なので人間関係に悩んだ時は、
一度大きな視点を持って
相手を理解してみようと
努めてみてください
感情は一旦横に置いて
ただ相手の考え方を覗いてみるのです。
カップ女王
そうすると、
相手の大事にしているもの(価値観)が
見えてきて、ちょっとは
相手との距離が近づくはずです
自分の大事にしているもの
相手が大事にしているもの
お互いの想いを理解し
認め合うことができると
人間関係もずっと楽になりますよ
「相手の立場になって考えてみる」
これが相手を思いやるという
ことなんですよね
思いやりに溢れた環境は
人間関係も良好なのです
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