仕事の大変さを話すと、
好きで選んだんじゃないの？
自分で選んだんじゃないの？
最後には、
「イヤなら、やめたら？」と言われる。
まぁ、間違ってはない(^^;)
仕事は、辞められる。
辞めたいなら、辞めてもいい。
でも、、
好きで選んだ、は
ちょっとだけ違う。
その仕事なら出来そうだから、
自分で選んだ。
タウンワークを見て、
ホームページも見て、
自分で選んだ。
それは間違いない。
でも、
あのアホの上司は、選んでない。
あの無理を言うお客は、選んでない。
そのサービス残業は、選んでない。
その冷たい視線は、選んでない。
そこは「好き」で選んでない。
(そこは、文句を言っていいんちゃう？笑)
ということは、
仕事の文句は、
仕事内容に対してじゃない。
仕事するだけでいいなら、
たぶん、問題ない。
それよりキツいのは、
人と人との板挟み(T_T)
従業員は大事！と言ってるのに、
売上を優先して、
ムチャ言ってくるお客を断らないとか、
教えてもらってないのに、
何で知らんの！？って呆れられたりとか。
先輩に言われて動いたら、
店長から「それより、こっちを先に
」
」って、怒られたりとか。
だから、文句の本音は、
「一人じゃどうしようもない(;_;)」
「誰か助けて！(；ω；)」
↑↑
たぶん、これ。
「それ、何のことですか？」
「聞いてないので、教えて下さい。」
「先輩からの指示と、店長の指示、どっちが優先ですか？」
相手に言わないと、
相手には届かない。
それは、文句じゃない。
クレームでもない。
楽しく仕事をするために、
いいパフォーマンスをするために、
必要なコミュニケーション。
もし、助けてもらったら、
今度は自分が助ける番。
助け合える仲間がいたら、
むちゃを言うお客がいても、
上司が理不尽なこと言っても、
笑ってスルーできる。
仕事は辞められる。
辞められるからこそ、
思ったことは、
相手に届ける。
そうしないと、
仕事を変えても、
問題は変わらんよ。
…と言いつつ、
ウチの会社はどうなんやろうか🤔
心配になってきたので、
お肉ランチを差し入れしよう( ´ ▽ ` )
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