・先生
・上司
・カウンセラー
・コーチなど、
人から相談される立場にいる人が
大事なことは、
論理的に考えることよりも、
相手に動いてもらうこと。
理屈はわかっても、
なんかイヤ…(￣^￣)と感じたら、
人は動かない。
論理的な「正解」を受け取っても、
それを採用するかどうか、
それを実行するかどうか、
これはまた別の話。
例えば、
「公式LINEを使った募集の仕方がわからない。」
という相談は、LINEの使い方を聞いてない。
LINEの使い方なんて、
周りで知ってる人はいるし、
ネットにも方法は書いてある。
公式LINEで募集できないのは、
募集を怖がってるから。
「どうやって起業したらいいですか？」
という相談も、
起業の方法は聞いてない((((；ﾟДﾟ))))
うまくいくか、わからんことくらい
本人がよくわかってる。
起業に一歩踏み出せないのは、
起業するのが怖いから。
実は、、、
「やり方・方法」を聞く相談は、
「やり方・方法」を聞いてない(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾笑
相談を真に受けて、答えると、
「こうすればいいじゃない？」
と答えてしまうけど、
「こうする」のが怖いから、
本人は悩んでる('◉⌓◉’)笑
どんなに正しいアドバイスも
相手には届かない。
相談する人にとって必要なモノは、
「やり方・手順」を与えることじゃなく
「恐怖・不安」を取り除くこと。
恐怖や不安が減ると、
ブレーキが弱まって、
人は動き出す。
じゃあ、相談されたら
どうすればいいか。
実は、めっっちゃシンプルで、
相手の状況を聞くだけでOK。
こんな感じで。
状況すら聞いてない。笑
自分で書き出してもらう。
あとは、、、何もしてない(￣▽￣)
状況を聞くことで、
アタマの中にあったモヤモヤが
言葉に変わる。
「悩み」が、曖昧で姿が見えないと
恐怖と不安が増すけど、
言葉にすると、
自分の状況や、
自分のやれることが
具体的に見えてくる。
具体的に見えるから、
一歩を踏み出せる。
「起業するといっても、まずは働きながらブログ更新していったらいいのか。」とか、
「公式LINEは無料で使えるし、募集して誰も来なくても、お金は損しないのか。」とか。
具体的にするだけで、
気づける。わかる。
相談を受けたら、
相手の状況を聞くだけで十分。
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オンラインスクール。
相談しても、みんな優しい( ´ ▽ ` )
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