神秘性あれ?とか何故?とか変わってる!とかいうものに人はひきつけられる。そこには解決したい、知りたいという人の本能が働くからだ。ゲームなどは解決の快楽を与えられているもの。では会社や人が神秘であり続けるには、成長と可能性が必要。今日ある会社のクレドを作った。リッツカールトンのプレゼンスを示したものだ。弊社でも将来を見据え考えてみたい。