こんな仕事をしているといろんな会社の社員さんと話す機会がある。
おなじ仕事をしている会社でも文化が違うなあと感じる。そんななかで社員が社長よりしっかりしているなあ～と感じる会社がある。
そんな会社は強いし、何より一人一人のプロ意識が高い。アサヒビールの樋口会長の新幹線経営というコトバを思い出す。
新幹線は各車両にモーターがあり、一台でも早いし連結するとスピードが増すらしい。
昔の機関車がひっぱるのとは発想が違う。
社長はたよりなさげに見えても立派な人なんだろうなあと思う。
仕事は会社につくのではなく人につく。その信用が会社の信用になるのだと思う。会社に大切なのは姿勢や理念。
人の役に立つデザイナー、プロとして社会に認められるデザイン会社にならねば。
さて昨日は中学時代の旧友と朝まで飲んだ。今まで分野の異なる人の話は関係ない、て思っていたけど、それは間違っていたことに気付いてきた。
100人会えば100×100の情報がある。たくさんの価値観を聞くことが基礎知識を築く。どれだけ酔っ払っても耳だけはしっかりしたい。
そういえば海外のDVD、表現の幅があっておもしろそう。来年がんばってみようかなあ。
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