本日は新入社員研修の講師を担当させていただきました。
カイラボの独自コンテンツである、
「キャリアセルフマネジメント研修」
早期離職を防止するには、
自分のキャリアの目指す方向と、
企業で得られる内容が一致しているということを知る必要があるという考えが、
この研修を始めた最大の理由です。
今回は以前に社員満足度調査でもお手伝いさせていただいた企業様だったため、
業務の内容や、企業の風土などもよくわかっている分、
比較的やりやすかったですが、
それでもやっぱり疲れます。
でも、きっと受講生の皆さんの方が疲れたと思います（笑）
研修と言っていますが、
私が話しているのは全体の2割～3割、
残りは受講生の人の頭をフル稼働させてもらう形式になっていますので。
まさに脳みそから血が出るくらい考えてもらう感じです。
前半は比較的ゆったりペースですが、
後半では、A3サイズのワークシートを埋めていってもらいます。
同じ新入社員でも、
すらすら書いてしまう人もいれば、
ずっと筆が止まったままの人もいます。
感覚的には女性の方がすらすら書いていきますね。
男性は筆が鈍い(^^;)
受講者アンケートでは、
「入社後のこのタイミングでキャリアを見つめ直すことができて良かったです。」
「具体的な行動計画にまで落として考えることは今までなかったので、すごく新鮮でした。ワークシートは毎日見返します」
など、嬉しいコメントもいただきました。
来週は別の企業様で同様の研修がありますし、
それ意外にも勉強会でお話しする機会もあります。
新入社員時代、
社内でも怖いと有名だった女性の上司から唯一褒められたのが、
「井上さん、声がいいね」
だったので、もしかすると人前で話をするのは向いているのかもしれません（笑）
さて、明日からまた頑張ります！！
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