まーたあの同僚の「言っといてや！」ですわ。
聞き飽きましたね？私もです。
今回はとある人（仮にAさんとする）の仕事について文句があり。
私もつい言ってしまう「私の時もそれあったわ！」
余計なこと言ったわ。口は災いの元とはこのこと。
「やっぱり？あの人私以外の時もそういうことあったんやね…それ主任に言っといてくれる？」
ひゃーーーwww
こうなるからうっかりと「私の時もそれあったよ」なんて言えないのだ。
「えーそんなことあったの？」って言わなきゃいけなかった。
で、仕方ないから主任にそれを言う…が。
そもそも同僚と私では熱量が違うので、私としては「そういうことがあったけど、別にいい」って言うのと「絶対許せん！」っていうのでは全然違う。
故に。
「それって何が問題なの？」と言われてしまえば、えーっと…
って感じ。
「別にその人のやり方だからいいんじゃないの、それか声かけして『先にこっち終わらせよ』って言えばいいんじゃない？」
…ソウデスネ。
私が、何が言いたくて言い出したのかよく分からん状態。
聞いたの私なのにどうでもいいみたいな無関心な反応してしまう。なぜならどうでもいいから…。
同僚に言っといてって言われたから言っただけやから…。
ほら！こうなるって！
熱量の違う相手に言わせたってダメや。
「あーそうですねー」と簡単に言いくるめられてしまう。というか私も何が問題なのかわかっていないから。
そこは同僚が自分で言いたいこと言わないと！
私が言っても突っ込まれた時に返事が出来ん。
絶対に同僚に言わされてるなってバレるよ。
そうそう、例によって「私と話したって言わんといて」って言われたって。バレるって。
だって先に同僚から主任に話してるわけですよ？
「Aさんってこういうとこがあって」
それで2日後に私が全く同じようにAさんのことを話すわけでしょ。
絶対たまたまやと思うわけないじゃん
絶対に私ら裏で話してきて言ってる…と思われるってわからないかな。
ましてや友人でプライベートて繋がってると思われてるわけでしょ。
これが、全く繋がりない職員がそれぞれ言いに来たなら口裏合わせてないと思うかもしれないけど。
何でバレないと思っているのか。
なんていうか…想像力ない？
私は「バレバレだな〜」と思いながらもまぁ、言えと言われたから言ったし、バレたならバレたで、同僚も「バレるからあいつに言わせたらいけない」って学習すればいっか〜と思ったわけだけども…？
（学習するだろうか？）
とにかく自分の言いたいことは人に言わせない方がいいってことですね。（毎回言ってる気がする）