おはようございます。先ず行動ですね。
覚悟とは、行動から生まれます。
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幸せ
幸せな一生を送るにはどうすれば良いか。
それは足元をきちんとすることです。
唯一総ての人に平等なのは時間です。
一日、一日の時間をどのように過ごすかがポイントになります。
働く時間、勉強する時間を多く取ることです。
毎日を一所懸命に働き、勉強すれば、自分の天職に出会います。
自分の存在の意義を自覚することで、幸せな人生となります。
飯塚 保人
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プト#あるべき姿
先ず、自分で行動する。
われわれは、先人が言ったことを知識で覚えて、学んだと思っています。それは先人の知識であり、自分のものではありません。先人が方向性を示したものを、自分のものにすることです。
また仕事をしているのは、何のためですか。本当の目的は仕事の先にある生活の充実と幸福です。いつの間にか仕事で成功することが目的になっています。目的の目的、大目的を追求しましょう。
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『上司の任務』～業績向上･部下の育成･関連情報の収集～
部門長の三大任務は
1. 業績の向上
2. 部下の育成
3. 関連情報の収集
です。
しかしマネージャの方々のほとんどは1に掛かりっきりになり、2と3が疎かになっています。
特に、2.部下の育成は、会社から与えられた重要かつ緊急課題です。
企業の優劣を最も左右する一番の武器である人材の育成は、中長期の経営課題です。
人は即席では育ちません。
だからこそ、未来のために、会社のあるべき姿を創造していく人づくりに時間とリソースを集中することです。
また、上司で一番必要なのは、情熱と覚悟です。
組織の成熟度はそのトップ次第です。
上司の考え方･行動がその組織の優劣を決めます。
部下よりも情熱と覚悟をもって仕事に当たりましょう。
そして、部下が幸せになることと一体になり、一人ずつ、信念を持って「良くなった、良くなった」と念ずることです。
念ずることによって、部下の良いところが見え、管理者として部下を指導できるようになります。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿
情熱
人間として最も大切なものは、情熱と覚悟です。高い志をもてば、次々とおこる雑念や誘惑を消し去ってくれます。どんな人でも、雑念や妄想は絶えることはあいません。情熱があれば雑念に振り回されない、強い意志を持つことができます。すべて心の置きどころ、今日も情熱を燃やして雑念に迷うことなく前進しましょう。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿
生•老•病•死
人間の体の状態は、常に変わっています。子供の頃、弱くとも、少年期、青年期.と成長するに従って体は充実してきます。
これが宇宙の変化の力の、あり方であり、誰もが、この理法から脱出することがでません。昨日は楽しかった、今日は苦しい、でも明日には喜びが待っているだろう。
人の心の状態もいつも同じような事は無い、常に変化しています。
諸行無常
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不機嫌は罪です
これはゲーテの言葉です。
不機嫌は他人に伝播し、負の連鎖を引き起こすためです。
不機嫌な人は周りの空気を汚し、その空気を吸った人たちを、どんどん負のスパイラルに巻き込んでいきます。
反対に、上機嫌も他人に伝わり、正の連鎖の源になりえます。リーダーは常に笑顔で、明るくスーパーポジティブでなければいけませんね。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿
『仕事意識』
一生のうちで、どれだけの時間を働いているか、考えたことがありますか。
1日8時間、年間250日働くとして年間2000時間、40年間で8万時間です。
もし、1日10時間なら10万時間です。
それだけの時間を費やすのです。
「給料をもらうためにいやいや働いているのだ」というのでは、人生まで面白くなくなってしまいます。
今の仕事を命がけですると、仕事が楽しくなり、自分の天職になります。
能動的･積極的な仕事は、あなたが主人公になれる場です。
そう考えて前向きに取り組むことで、仕事がどんどん面白くなります。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿
学知にあらず
道元は「自己をならう」と言っている。
学習するのには、先生から新しい知識を学ぶ、本から学ぶ、それはみんな自分の外から、頭の中に入れ込む知識です。
自分にない、常識や、他者から学ぶ常識を学知と言っている。
人生哲学は、「学知にあらず」です。
自己の内から発するものです。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿
