経営コンサルタント 飯塚保人 ブログ -24ページ目

経営コンサルタント 飯塚保人 ブログ

経営とは多答解です。その反対は唯一解です。
正しい正しくない、ではなく、適・不適で判断しましょう。
今日も愚直に地道に徹底的に笑顔で行動しましょう❗️

『習慣化』
成功している人は良い習慣を身に付けています。
習慣は第二の天性です。
例えば歯を磨くことは、何も考えずに実践しています。これは子供の頃から習慣になっているからです。
習慣化のポイントは、1.見える化です。
習慣にしたいことを常に見えるようにすることです。早起きでも、体重を減らすでも、見えるようにすることです。
2.即行動(5秒ルール)すること、見える化でやるべきことが明確になれば、すぐ行動をすることです。
3.愚直に継続すること、三日坊主でも100回続ければよいのです。人生に勝つ習慣、幸せになる習慣を身に付けましょう。
二度とない人生だから、今日も挑戦していこう❗️




「喝❗️」

経営者として成長するためには、明るさ、素直さ、行動力の3つが欠かせません。特に、真に役立つ助言や意見は耳が痛いことが多いですが、これを受け入れることが成功への鍵となります。『良薬は口に苦し』のように、厳しい意見こそ自分を高めるものと捉えましょう。」#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂#幸福#知足



リーダー各位
ビジネスの現場において、リーダーの体力と精神力が試される場面が多々あります。
身と心は一体であり、どちらも鍛えることでリーダーシップはより強固なものとなります。
リーダーとして、日々の業務に取り組む中で、体力を維持し、心の安定を保つことが重要です。
これにより、組織を成功に導くためのエネルギーを養い、チームを力強く牽引することができます。
自らの健康管理とメンタルケアに努め、持続的なリーダーシップを発揮していきましょう。
今日も元気、勇気、やる気、で頑張りましよう❗️



エネルギー

「勇将のもとに弱卒なし」という言葉があります。これは、リーダーの力が部下の力を引き出すことを示しています。優れたリーダーシップを持つリーダーのもとには、自然と優秀な人材が集まります。企業でも、トップの人柄や行動力、そして精神的な魅力が組織全体に影響を与えます。

リーダーとして成功するためには、単にビジネススキルだけでなく、人間としての完成度や精神的な強さも必要です。リーダーのエネルギーが、組織全体の活力となり、優秀な人材やリソースが集まる要因となります。人生すべて心の置き所、二度とない人生だから、今日も輝いていきましょう

#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂#幸福#知足



経営の基本原則

魚屋から学ぶシンプルな知恵


経営の本質は、日々の商売の基本に通じています。例えば、魚屋のビジネスモデルは、その象徴です。朝に仕入れた魚を夜までに売り切るという、極めてシンプルな目標を掲げています。これは、入手した資源をいかに効率よく活用し、無駄を排除するかを教えてくれます。


給料日後には少し高価な魚が売れるという顧客の購買傾向や、地域ごとに異なる魚の仕入れの質も、マーケットの状況を的確に把握し、適切に対応する必要性を示しています。今日の仕入れが10万円だとすれば、その日10万円の売り上げが翌日の仕入れ費用となり、それを超える売り上げが利益となります。この単純なサイクルは、会社経営の本質です❗️

二度とない人生、自分磨きをしていきましょう❗️#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂#幸福#知足



『凡事徹底』

仕事力を高めるためには、基本を大切にすることが重要です。その基本とは「凡事徹底」にあります。つまり、挨拶や報告・相談といった基本的なことを徹底的に行うことです。これを「ABCの実践」と言います。


Aは、「当たり前のことを」

Bは、「ばかばかしいほど」

Cは、「ちゃんとやる」

という意味です。

私たちはしばしば遠くの理想に目を向けがちですが、自分に矢印を向け、日々の仕事や身近なところに目を向けると、その中に宝物があることに気づくでしょう。基本を徹底することで、仕事力が磨かれ、人間としても一人前になっていくのです。

今、ここに幸せがある🍑

#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂#幸福#知足



『習慣化』

成功している人は良い習慣を身に付けています。習慣は第二の天性です。例えば歯を磨くことは、何も考えずに実践しています。これは子供の頃から習慣になっているからです。習慣化のポイントは、

1.見える化です。習慣にしたいことを常に見えるようにすることです。早起きでも、体重を減らすでも、見えるようにすることです。

2.即行動(5秒ルール)すること、見える化でやるべきことが明確になれば、すぐ行動をすることです。

3.愚直に継続すること、三日坊主でも100回続ければよいのです。人生に勝つ習慣、幸せになる習慣を身に付けましょう。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂#幸福#知足



仕事の効率

仕事を効率的に進めるためには、仕事を分けて進めることが重要です。これには、次の3つのポイントがあります。**

1. 時間で分ける

   例えば、一週間後に完了すべき仕事がある場合、毎日一定の時間を割り当てて進めることで、計画的に進行できます。

2. 空間で分ける

   例えば、500人規模のイベントを一度に開催するよりも、同じ内容で300人規模のイベントを二回開催する方が、会場の確保やコスト、運営の効率が良い場合があります。適切に分けることで、効率的に進めることができます。

3. 人で分ける

   複数の担当者に仕事を分担させることで、それぞれの役割が明確になり、仕事がスムーズに進みます。

このように、仕事を分けて進めることで、より早く、効率的に成果を出すことが可能です。

二度とない人生だから、今日も最高のパフォーマンスを発揮しましょう。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂#幸福#知足



準備のための準備が重要です❗️


準備という言葉を聞くと、一般的には「本番」に向けた作業だと捉えがちですが、視点を変えてみましょう。

実は、準備がしっかりと整っていると、本番は自然と上手くいくものです。

言い換えれば、本番よりもむしろ「準備」が成功の鍵となります。


考え方を変え、徹底的に準備することが、ビジネスにおける成功を引き寄せる秘訣です。

準備が万全であれば、仕事の精度が向上し、結果として企業の成果も向上します。経営者の皆さんも、この点を意識し、徹底的な準備を怠らない組織を創りましよよう。

二度とない人生だから、今日も輝いていきましょう❗️

#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂#幸福#知足



テキパキとは?

-「テキパキ」とは、物事を素早く効率的に進める姿勢や行動を指します。仕事を後回しにせず、すぐに取り組むことが大切です。


なぜ先送りしてしまうのか?

先送りする人は、そうすることが許される環境にいるからです。例えば、「あとでも大丈夫」「いまやらなくても何とかなる」という思い込みがあると、仕事を後回しにする習慣が身に付きます。


経営者としてのポイント

即行動

成功している経営者や忙しい人は、すべての業務をテキパキと進めます。これは、結果を出すために必要な習慣です。自分自身はもちろん、チーム全体にもこの「テキパキ」した姿勢を促すことで、業務の効率化と成果の最大化が期待できます。

即行即止 二度とない人生だから 今日一日、瞬間、瞬間を「真剣」に生きましょう。