5S

躾（しつけ）

５Ｓとは 整理・整頓・清掃・清潔・躾 のこと。

どれも欠かせない基本ですが、その中で最も重要なのが「躾」です。

躾とは、単なるマナーではなく ルールを守る習慣 のこと。

会社のルールを守れない組織は、改善が進まず、物事を先送りする体質になります。

一方、ルールを守る会社は、小さな約束を積み重ね、やがて大きな信頼を得ます。

その信頼が、組織の力を高め、改善と成長を生み出すのです。

「躾は、人を磨き、会社を育てる」

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