「人はいつも不足ぎみに」
そうでなければ人は育たないという言葉には、人材育成における本質的な事です。
これは、「余裕がありすぎると人は成長しない」という考え方です。
常に少し足りない、少しきつい、少し挑戦的な状況に置かれることで、人は自ら工夫し、考え、努力をするようになります。その結果、能力が磨かれ、責任感も育ちます。100%の能力でこなせる仕事ばかりでは、成長の機会がありません。
一方で、110〜120%の負荷がかかるような仕事に挑戦することで、「自分を超える」経験ができ、自信になります。
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