また時間が空きましたね。。
いよいよ暑い夏を終え、９月から休職に入りました。
最初の1ヶ月は本当に何もせずただベッドの中にいました。
ただどうしても外出しなければならない時意外は外にも出ず、
家のなかでじっとしていました。
処方された薬の効きによって寝たり寝れなかったり
お医者さん的には「今はただ何もしないをしてください。」
といわれたので本当に何もしませんでした。
でも仕事をしていた時にくらべ少し気持ちも楽になった気がしました。
朝はゆっくり起きて、食事の準備が出来る時は作り、出来ないときはじっとしてました。
そうこうしている間に1ヶ月が過ぎ、会社からとある連絡がきました。
私の会社は大きな会社ではないので休職中、全てを負担するのが会社的に厳しいとのことだったので
一旦退職してほしいとの事。結果会社から離れなければならなくなりました。
この件に関しては当初はうーんと思ったのですが、いまにしてみればよかったなとおもいます。（以降の書類の作成等が自分で全て出来る等のメリットがありました。）
そして10月にはいりましたが、いよいよ今月から会社からは給料が入りません。
奥さんが働いているからと言ってもさすがに厳しい。
で、休職に入る前から色々調べていたのですが、「傷病手当金」という制度を活用する事になりました。
簡単に言うと、給料の6割ほどを会社の加入している保険組合が病気の間支給してくれる制度です。
また、退職後でも退職前から病院にかかっている病気であれば申請すれば支給されます。
申請するには、必要な書類を加入している保険組合のHPから申請書をプリントし、自分、会社、医者のそれぞれが記入する項目を埋め、保険組合に提出する。
先ほども書きましたが私のいた会社は大きくはなく、こういった事をする事務の方はいなかったので
すべて自分で調べ会社側とも話をし記入し、必要な所は記入してもらいました。
そして完成した申請所を送っても良かったのですが、
不備があると支給が遅れるとネットに書いてあったので直接保険組合へ持っていきました。
またその時に必要書類が足りないと嫌だったので申請書、賃金台帳、出勤の記録全て持っていきました。
結果不備もなく、無事受理されました。
やはり直接聞けるとたすかりました。担当の人も優しかった。。。
ネット上では申請してから支給されるまで、会社に提出後1.5ヶ月くらいかかると書いてましたが
自分で保険組合に申請したためか、2週間ほどで支給されました。
おそらく、会社に席があり、退職していない通常の場合は
自分で記入➡お医者さんが記入➡会社に提出➡会社が記入➡会社が保険組合に提出
となり、会社に提出後に時間がかかるようです。
私の場合、会社に提出後すぐに記入してもらい、
その後自分で保険組合に提出したので早かったのかもしれません。
また、現在（10月以降）は退職してますので会社が記入する項目は記入せずに提出できます。
そのため、
通院時にお医者さんが記入➡残りの必要項目を記入➡自分で保険組合に提出
といった流れで申請してます。
大体10日後には振り込まれますのでネットで書かれるような1.5～2ヶ月待ちはありません。
また、お医者さんから紹介頂いた、自立支援の制度も申請し、病院や薬局にも通常よりも安くかかることが出来てます。
まじめに働いて来た分、いくつか制度があるので正直助けられてます。
失業保険についても病気に対しての制度があるのでこちらも申請しました。
でも正直ネットや、電話、その他機関に足を運び調べたものの結構しんどかったです。（体調もよくなかったので。。）
もしこのブログをみた人が申請の仕方で不安があったらメッセください。
わかる範囲でお力になれればと思います。（ログインは不定期なのでご了承ください）
正直生きてるか死んでるか、もうどうでもいいやと思った時期もありましたが、
今ではやっと体調も回復傾向にあります。
でもこうなるまでに今回書いた制度がなかったらとおもうと。。。。
だいぶやばいですね。。。。
本当に色々感謝です。
そろそろ薬の時間なので眠ろうかなと思います。
ではまた。