今回は
子育て世代の会社員にありがちな
今のまま働き続けたほうがいいのか？
転職したほうがいいのか？
モヤモヤの
理由についてお伝えします。
すべては価値基準が変化したせい！
子どもが生まれるまでは
今の会社で働き続けようと思っていた。
今の会社が好きだった。
それなのに親になったら
何か違う感じがしてきて
モヤモヤする。
その理由は
親になったことで
価値基準が変化
したからです。
あなたに原因はありません。
環境が変わったことが原因です。
親になると、
夫婦２人の時とは
生活のリズムが変化します。
夜寝る時間は早くなりますし
子供の体調不良で突発的に仕事を休むこともありますし
平日にある子どものイベントへの対応など
使える時間も
使える時間帯も
変わってきますよね。
モヤモヤ３大理由はこれだ！
それでは順番に
発表していきますね！
あなたはいくつあてはまりますか？
理由１：子育てと仕事の両立を大変、困難と感じる
先程述べたように、
勤務時間が決まった仕事であっても
朝と夕方〜夜の時間は
家で家事をする必要があるため
仕事VS家庭という
対立構図になりがちです。
さらに、
残業が多かったり
休日出勤が続くなど
拘束時間が長い仕事
シフト勤務などで
仕事時間が変動する仕事
をされている方は
さらに難易度があがります。
時間をある程度
自分の裁量でコントロールできるようになれば
問題は解決できますね。
理由２：今の給料に満足できない
「enミドルの転職」の調査によると
次のような結果があります。
今の給与に対して
満足している方は
たったの「27％」しかいません。
不満の理由は
「仕事の成果がきちんと反映されていない」
から。
家族がいると
贅沢な暮らしまではいかなくても
必要最低限＋アルファの暮らしは
したいですよね。
３０年以上の長きにわたり
日本では平均して給料が上がっていません。
昨今のコロナによる
物流網の変化により
賃金上昇よりも物価上昇が進み
生活費が家計を
ますます圧迫しています。
景気は停滞したまま
物価が上昇する傾向は
今後も続くと予想されます。
こんな状況だからこそ、
頑張った分だけ給料として
見返りが欲しいですよね。
ところが、
企業も業績が上振れしない限り
社員に還元できません。
「ない袖は触れない」のです。
景気が上向いたら給料が増えるかは
また別問題ですよね。
理由３：自分の価値観の変化
一般に３５〜４０歳あたりで
キャリアに対する価値観が変化すると
言われています。
これはキャリアコンサルタントとして
多くの方と面談していると実感できます。
若いうちは
・手に職をつけたい
・スキルアップしたい
・給料よりも実力をつけたい
という
安定よりも挑戦
周りより自分を優先
という傾向が強いのです。
みなさんの若い頃を振り返って
みてどうでしょうか？
ところが
３５〜４０歳あたりから
・自分の経験を他で活かしたい
・家族との時間を増やしたい
・本当にやりたいことを仕事にしたい
など
挑戦よりも安定
自分よりも自分＋家族
という方向へ
変化していくのです。
モヤモヤしたら”転職活動”？
ここまでで３つの
モヤモヤ理由を書きましたが
いくつ当てはまるものが
ありましたか？
モヤモヤしたらどうするのか？
多くの人は転職を考えはじめます。
気軽に登録できるので
自分のキャリアの棚卸しとして
実施してみるといいと思います。
キャリアコンサルタントなど
専門職の方が
あなたのキャリアを棚卸しして
・職務経歴書
・仕事を通じて獲得した能力
・大事にしている価値観
・今後の興味 などへ
落とし込む
お手伝いをしてくれるでしょう。
しかし、
モヤモヤは
転職で解消するのでしょうか？
長くなりましたので
続きは次回お話します。
プライベート・プロフィール
やすだ しゅうご
◎埼玉県在住
◎妻と小学生の娘２人の４人家族
◎動物占いはチーターで、すぐに行動する楽天家
手先が器用で理系科目が好きなので
機械系の開発職に従事。
アイデアを形にすることが得意です。
プログラミングを習得し、
面倒な仕事を自動化することも好きです。
２０代でキャリア形成や人材育成に興味を持ち
自費でキャリアコンサルタント資格を取得。
人と一緒に成長することが好きなので
労働組合の執行部を10年以上経験しました。
初の男性育休も取得できたし
在宅勤務制度を導入に関わり、
誰よりも利用し、制度改善することで
仕事も家庭も両立できる働き方になったし
在宅勤務制度があるおかげで
職場から２時間以上の子育てしやすい場所に引っ越し
さらに人生が楽しくなってきたし
仕事と家庭の両立という観点では
理想の生活を手に入れた！
しかし、
子育て優先の生活は「やる気がない」と評価され
明らかに出世が遅れる
頑張っても給料の限界が見えている
大黒柱なので簡単に仕事を辞められない
と残念な結果に…。
どんなに一生懸命頑張っても
昭和な働き方をする人のほうが会社では有利。
古い価値観がラスボスのように
高い壁として立ちはだかったのです。
これは転職しかないのか
転職するにしても古い価値観がない会社はあるのか
価値観が令和似アップデートするまで待つしかないのか
そんな中、
個人版フランチャイズの専門家である
今の師匠に出会い
時間と場所に縛られない働き方を手に入れたら
その先にはどんな未来が待っているのか
自分の目で見たい！
と起業を決意しました。
会社員しかできなかった私が、
仕事も子育てもやりたいことも
全部欲張る人生を叶えたい
そして、
「親になるって最幸！」と言い切れる
仲間を増やしたい
できるからやるのではない。
やるからできる！
この言葉を胸に、
夢に向かってチャレンジしています。
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