読者のみなさんへご報告です
赤ちゃんと！2022年6月号の
特集「パパの現在地」
を監修させていただきました。
今年の育児介護休業法の改正
パパママを取り巻く環境の変遷
子育て世代がぶつかる壁
を専門家としてわかりやすく
解説しています。
また、私が育休で得たことを
ポイントを絞って大公開。
これから育休を取得する方は
生きた知識として、
育休を体験した方は、
ご自身の育休の振り返りに
これから育休に入る人を
応援する立場の人は
先人の事例として、
活用いただければと思います。
もっと、もっと多くの人に届きますように
育休の情報はたくさんあるけれど、
体系的にまとまっているものは
非常に少ないのが実情です。
もし応援してくださる方がいらっしゃいましたら
必要な人にオススメして
いただけるとありがたいです。
また、読まれた方は
編集部もしくは私に感想をお届けいただくと
大変励みになります。
まだまだパパのチャンスは続きます
今年10月にも育児・介護休業法が
改正されます。
今年は特に注目されている
パパの働き方。
働き方を変えたいと考えているパパ
今がチャンスですよ！
プライベート・プロフィール
やすだ しゅうご
◎埼玉県在住
◎妻と小学生の娘２人の４人家族
◎動物占いはチーターで、すぐに行動する楽天家
手先が器用で理系科目が好きなので
機械系の開発職に従事。
アイデアを形にすることが得意です。
プログラミングを習得し、
面倒な仕事を自動化することも好きです。
２０代でキャリア形成や人材育成に興味を持ち
自費でキャリアコンサルタント資格を取得。
人と一緒に成長することが好きなので
労働組合の執行部を10年以上経験しました。
初の男性育休も取得できたし
在宅勤務制度を導入に関わり、
誰よりも利用し、制度改善することで
仕事も家庭も両立できる働き方になったし
在宅勤務制度があるおかげで
職場から２時間以上の子育てしやすい場所に引っ越し
さらに人生が楽しくなってきたし
仕事と家庭の両立という観点では
理想の生活を手に入れた！
しかし、
子育て優先の生活は「やる気がない」と評価され
明らかに出世が遅れる
頑張っても給料の限界が見えている
大黒柱なので簡単に仕事を辞められない
と残念な結果に…。
どんなに一生懸命頑張っても
昭和な働き方をする人のほうが会社では有利。
古い価値観がラスボスのように
高い壁として立ちはだかったのです。
これは転職しかないのか
転職するにしても古い価値観がない会社はあるのか
価値観が令和似アップデートするまで待つしかないのか
そんな中、
個人版フランチャイズの専門家である
今の師匠に出会い
時間と場所に縛られない働き方を手に入れたら
その先にはどんな未来が待っているのか
自分の目で見たい！
と起業を決意しました。
会社員しかできなかった私が、
仕事も子育てもやりたいことも
全部欲張る人生を叶えたい
そして、
「親になるって最幸！」と言い切れる
仲間を増やしたい
できるからやるのではない。
やるからできる！
この言葉を胸に、
夢に向かってチャレンジしています。
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