教員不足が子どもの教育を脅かす

近年になって小・中・高校の教員不足が叫ばれている。

上記のサイトを要約すると教員不足の理由は

・いじめやモンスターペアレントなどの問題によるイメージ悪化で教員へのなり手が減少

・正規教員が産休や育休を取ることが浸透

・少子化による教員の定員削減

それによって非正規教員の採用が多くなっている。単純に考えたら、非正規教員の教育力は正規教員の教育力よりは落ちるだろうから、学校の教育力は劣化していると言えるだろう。

非正規教員で賄えない学校は、いる教員に長時間労働してもらう以外に手がない。しかし教員は余分に働いても残業代をもらえない状況だ。19日には国が示した給与増額案について教員達は強い反発を示した。

他にも問題がある。私の母は中学校の教員で、今は再任用の教員をしているが、正規の教員と毎日同じ勤務時間働いているにもかかわらず、給与は正規教員の半分というおかしなことが起こっているのだ

これらから、時間外勤務を管理する学年主任の存在と、そもそも時間外勤務をなくすことが必要だと思う。

面白いと思った過去の事例があったので参考に。

昔のドラマは教員と医師が主人公のドラマが多かった。そのくらい素晴らしい職業と見られていた。しかし、今、理想の教員と現実の教員がだんだんとかけ離れていっている。将来ある子どものことを考えて、国は最良の選択をしてほしい。