来年度の配属が決まりました。
また乳児クラスフリーとのことです。
保育士5年目になろうかと言うのにまた一度も幼児メインで入ったことない
とりあえず慣れた戦場での戦いになるのでホッとひと安心です。
でさ、社員先生とパートさんが新しく入るらしいんですよ。
社員先生はともかく、気になるのはパートさんの方。今のパートさん達は仕事はきっちりやるけど社員の領域までは手を出さない、もしくは扶養内の短時間だから物理的に手を出せない方達です。
これまでの反省上、
パートが下手にやる気を出すと
ろくでもないことになる
ので、そのラインを守ってくれる人だといいなと思ってます。
どんなろくでもない事が待っているかって？
説明しよう。
レベル１ 感謝される
この段階はまだ良いのです。万年人手不足の保育業界。困っている社員先生の力になり、感謝される。パートは自己肯定感も上がりお互い幸せな状態です。
レベル2 アテにされる
そんな日々を積み重ねる内に頼られるようになり、気がついたら自分の仕事として割り当てられることが増える。ちょっとしんどいけど職場での立場も固まってきて悪い気はしないかなと言う状態です。
レベル3 奴隷にされる
明らかに立場や待遇にそぐわない仕事をやって当然とばかりに押し付けられる。ダメ出しはしても助けはしない。それでも時給は据え置きもしくは微増程度。
これが世にも恐ろしい
パート保育士
奴隷化の3段階です
ここテストに出るよー。覚えとけな。
ちょっと油断している間にポップ、ステップ、ジャーンプであっと言う間に社畜爆誕です。奴ら、付け入るの上手いですからね。
これ、どっかで見たことある構図ですよね。
そう。前職のブラック園です。
今思えばお人好しな私があの園を、あの管理職たちをモンスターに育ててしまった一面もあるなと反省しきりです。
この園のパートさんも過去に少なからずそういう経験をしてきていてここの働きやすさを稀有なものとして大事に守っています（皆長いです）。私も最初のうち悪い癖が出てやんわりと嗜められたことがありますw
1人が変に頑張ってそれがデフォルトになったら大変ですからね。
だから、新パートさんにはぜひ適度に頑張って欲しいなと思います。
もちろん子供の命を預かってるその責任に社員もパートもないから日々緊張感持って働いてるけど、立場以上の働きを求めるなら相応の対価を払えよって話です。
保育に限った話じゃないけど、それができないなら私にとってパートはあくまでパートです。
来年度もスローガンは「事故ケガなければ100点満点」。
魔界村園の子供の奇っ怪な癇癪や保護者の無茶振りに向き合いながら志低く頑張ろうと思います。