皆さんは覚えているだろうか。
時給で働くパートなのに休憩取れず、会議で文句を言ったことを。
あれから半月。
パソコン持ってって連絡帳書いてることもありますが、基本的にその時間は子供から離れることができるようになりました。
でも、本当の狙いは
社員先生も皆休憩を取れるようになること。
一度は挫折したおばさん Makes Revolutionこと
O.M.Revolution
が、できてこそ。
それが実行されることになったんですよ。
全クラスの先生を巻き込んでの休憩回しを園長が考え、7月からやっていくとプリントが配られました。
おばさんの文句が引き金になったとしたらこんな嬉しいことはない。
ただ、これまでの経験から手放しで喜ぶのはまだ早いと思っている。
去年は「ノーコンタクトタイムを設けましょう」と声がけしてたのにいつの間にか保育室で休みなく働くのが当たり前になっていた園。
去年は「社員は社員、パートはパートの責任の中で協力して行きましょう」と言っていたのに、今年からいきなり「社員もパートも区別しない」と諸々無茶ぶりしてきた園。
待遇だけ区別するけどな
なのでこの動きを評価はするが
決して信頼はしていない
またいつ発動してもおかしくないと思っている。
そもそも根本の原因である人手不足は何も解消していないし、園全体での仕事量も減っていないので破綻は時間の問題なのだ。まぁせっかくなんで尊いご提案、忠実に実行するのみです。
で、一部の方が続編を待って下さっているビッグベイビーのその後ですが…状況は微動だにせず。
と言うかむしろ悪化しています。
先日は午睡中に爆音泣きが止まらず、
周りの子を起こしまくって保育室を追われ、
隔離された休憩室でも煩すぎて他の先生たちにロッカー室に逃げられる有り様。
そんな彼の腕にある赤い虫刺され。
なんかどんどん増えてませんか…？
そう、ビッグベイビーは手足口病でした。
彼とともに居住地を追われ流浪の旅をした素人のおばさん、モロ濃厚接触者。
大人がなると洒落にならん辛さと言う。
腰痛やら手足口病やら。
本当にもう。立場上言えないが本当にもう！である。
潜伏期間は3〜6日。
発症したら休業補償出るだろうか。
結果は次週。