私は現在、いわゆる「ガテン系」の会社で
会社員として働いています
入社後しばらくは現場作業も担当していたので、
当時は「とんでもない所に入ってしまった
」
という思いもありましたが
心理学部からガテン系、そしてまた心理職を志す
という落差が激しい謎のキャリアも
いま振り返ると、カウンセラーとしての目標や
あり方に大きく影響している気がします。
時代と共に変わる価値観
私はいわゆる「リーマンショック世代」で
パワハラ防止法（2020年制定）が無かった
入社当初は大学までの環境から一転し、
・基本、上司や先輩にNOを言えない
（経験と職歴がものをいう）
・重要な事は大抵飲み会か煙草部屋で決まる
・先輩の機嫌で必要な情報が与えられないのが「普通」
・なぜか女性社員だけお茶出し、清掃がある
上記のような状態で、「働くって大変だな」と
辛さをかみしめていましたが、
今はむしろ、会社全体がハラスメント防止や
女性従業員の働きやすさに取り組んでいて
私自身もそれに携わらせて頂いています
入社当初から社会が大きく変わったので
仮に入社時の自分にタイムマシンで会いに行き
今の状況を伝えてもきっと信じてくれないな、
と思う位です。
逆に今、自分がつらい状況でも、
未来は想像以上に良くなっているかもしれない
そんな希望を感じられるようになりました。
「人間万事塞翁が馬」ってことわざ、
案外本当なのかもしれません。
ココナラ
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