若い教員のつぶやきを聞いた。
一年中、定期考査の問題作りと採点
その他、実力テストの作題と採点
授業の補助資料作り
添削指導の問題つくりと添削
平常課外の問題つくりと課外授業
夏期講習の問題つくりと講習
郊外模試の監督と解説講習の実施
共通テスト対策
これの繰り返し。
でも、これだけだったらいいのにね～。
とのこと。
これ以外とは、
校内文章の仕事、
教育委員会関連の研修や会議。
部活動関係の仕事。
部活動関係の仕事が一番たちが悪く、
① 生徒の指導監督 これは勤務時間に終わらない。
いいクラブほど、休日も長時間やりたがる
② 部活動関連団体の業務
何年かに一度、ローテーションで事務局が回ってきて
その運営をしなければならない。
〇〇協会とか〇〇連盟って、本当に無給で学校の職員を
使いたがる。もちろん天下る管理職とかいる。
③ 業者との打ち合わせ
移動すれば、バス会社。見積もりとって、伺い文書回し
て、お金の支払いして、決算書作って・・・
何か会合を企画すれば、参加者名簿つくり、昼食の手
配、会場の手配、係り分担の作成、会場との打ち合わ
せ、関連団体が挨拶に来れば、接待、〇〇長が来れば、
旅費計算と手当の支給、OBが参加すればその連絡、出席
の確認・・・
こういう仕事が、学校の業務時間と業務時間の後に待っている。
その他出席不安定な生徒の対応、保護者との連絡、日常的に行われる、生徒との面談。
昼休みは４５分くらいあるのかな？
昼休みに休んでいる教員なんていない。
生徒も教員も早弁して、いろいろな業務と連絡と集会を昼休みにする。
ははは、。
書いてて、可笑しくなってきた。
ま、若い教員なり立ての人が、病むのは仕方がなかろう。
その挙句、生徒からの評価で、悪口かかれたりもする。
職員会議があれば、資料を作って、出さなければならない。
そして、これらの仕事をいくらクオリティ高くやっても
給与は、年齢による定額。
わはっは。
ひひっひ。
おっと、これは若い職員のつぶやきだった。
かわいそうに。