先月内定を頂いた専門商社の法人営業で
今月末からお世話になることになりました。
試用期間3か月!
業界違いなので1から覚えないといけません。
気合と根性で飯の種をインプットです。
年齢も40を超えて転職をすると
直属の上司が年下なんて事も多いそうですが
私の場合は年上の上司陣みたいで
変な気を使わなくてよさげです。
まぁ、年齢は昔からさほど気にする方ではないのでどっちでもええんですが、相手が気にしますので難しいところです。
先月内定を頂いた専門商社の法人営業で
今月末からお世話になることになりました。
試用期間3か月!
業界違いなので1から覚えないといけません。
気合と根性で飯の種をインプットです。
年齢も40を超えて転職をすると
直属の上司が年下なんて事も多いそうですが
私の場合は年上の上司陣みたいで
変な気を使わなくてよさげです。
まぁ、年齢は昔からさほど気にする方ではないのでどっちでもええんですが、相手が気にしますので難しいところです。
職を失ってから丁度1か月半。
本日内定1社頂きました。
面接3社目の内定。
4社目も1次面接は終わってますが
内定頂いた会社にお世話になろうと思ってます。
長期戦も覚悟していたのですが
流石に人不足の日本。
有り難い事です。
エージェントにお願いしてたのと並行して
自分でも他WEBサイトで応募して
そこからの面接→内定でした。
お勧めは、リクナビ、エンナビ、DODAの3社かなぁ。エンナビはとにかく募集が多いのが印象的。リクナビは若い人向けかな、DODAは幅広くって感じの印象。
エージェントは40代では大手は大体断られる。
転職回数と学歴とスキルがあれば別だが
どれか一つでも弱いとお祈りメール(お断り)がくる。
お勧めは、パソナエージェント、JAC
この2社は先ずはやってみましょう的なエージェントがいる印象。
これで就職活動が終わることを願うが
さて、どうなることやら。
とあるエージェント経由での応募。
募集要項には「英語必須」とあったので、諦めていたが
エージェントの勧めでもあったので応募。
他社も複数一度に応募したのだが、真っ先に連絡あったのが
件の英語必須外資系メーカー。
エージェント「英語はどれくらいできますかと質問がきてます」
私「お話しした通り、まっっったくできません」
エージェント「・・・・ですよね。伝えます」
2日後・・・・
エージェント「外資系メーカー書類審査通りましたので面接日程調整お願いします云々かんぬん」
私「英語できませんが大丈夫ですか?」
エージェント「面接時にご説明があるそうです」
私「わかりました。宜しくお願い致します」
面接当日
外資系メーカー社長「宜しくお願いします。先ずは自己紹介云々かんぬん・・・・」
私「初めまして、大阪府出身44歳云々かんぬん・・・・」
しばし面接後
外資系メーカー社長「OKです。ハイ。英語はお客様が全て日本人なので必要ありません。但し本国(英語圏)の担当者と面談がありますので英語のレジュメと簡単な英会話を準備してください」
私「はい。できる限りがんばります」
と、1次選考通過+ほぼ内定です宣言。
すぐに、英字のレジュメを有料業者(約2万円)に依頼し提出
英会話教室も申し込み(10数万円)数回通う。
待つ事2週間
エージェント「すいません。本国(英語圏)レジュメ審査が不合格でした。不合格理由は、英語ができない事でした」
と、まぁ無茶苦茶。俺の3週間返せ!と言いたい・・・・
数年前のブログぶり!
とうとうこうなりました。
会社倒産!
44歳!
結婚1年目!
さぁどうする!俺!
倒産して中国から戻り、1か月。
すぐにトップスピードxギア全開で再就職活動開始。
借金は無し!貯蓄もまぁ困らない程度にはあるが
そんな問題じゃない!
仕事があふれてると思われている日本だが
それは、運送や建築、飲食や福祉といった分野で法人営業マンでニッチな製造業出身となると話は別
製造業のメイン処は東南アジア諸国にシフトしてるので
国内では設計や研究などの分野・・・・
1か月の応募数15件
うち、面接2回(少ない!)
内定・・・・なし!
現在面接予定(書類選考通った件数)2社
応募済み件数8件
これ、大学生とかの就活だともっと数いってるんだろうなぁ・・・・
人生あと半分位残ってるんだよなぁ
知らんけど。















