こんにちは![]()
31歳 結婚2年目。
2023年から妊活スタート。
2023年7月からクリニック受診。
那覇市泊の不妊治療クリニックに通院中。
私の多嚢胞性卵胞の軽症状あり。
旦那さんの総運動精子数少なめ。
9月に1回目の人工授精![]()
現在2回目の人工授精挑戦中![]()
もやもやや、不安がある不妊治療ですが、頑張りたいです!!宜しくお願いします。
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皆さんは、不妊治療と仕事を両立するために職場に働きかけてることなどありますか??
私は、今のところ人工授精のため、1生理周期に2〜3日の通院が必要な状態です。
もし、体外受精をする場合は、生理がスタートしたあたりから18〜20日連続で休めないかを職場に打診しています。
私の職場の同僚や上司は、『プライベートが1番大事
』と、通院のため休むことを快く受け入れてくれます。
本当に助かります![]()
ただそれでも、仕事的に自分が抜けられない日はあって、人工授精の3回の通院ですら、行けない日が出てきます![]()
(上司や同僚から、その日は休まないで欲しいと言われるわけではないのですが、私の判断でさすがにこの日は休みたいと言えない、、って感じです)
クリニックからは、長期病休のための診断書は書けないと教えてもらっています。
厚生労働省が出している『不妊治療連絡カード』で、『1周期で◯〜◯日間、体外受精のための治療をする』とは書けるそうです。
ちなみに人工授精の治療を受けている現在は、
『人工授精の治療のため2〜3日の通院が必要』
と、不妊治療連絡カードに書いてもらい、それを職場に提出することで、病気休暇扱いで休んでいます。
休みは取りやすい環境にいますが、在職中だとどうしても仕事を選ばないといけない日が出てきて、しっかり治療を受けれないと思っています。
もし、長期病休を取られている方がいたら、その診断書もしくは連絡カードの記載や、期間等を教えてもらいたいです![]()
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宜しくお願いします。