あなたの「おもい」は見えていますか？「おもい」を「見える化」すること
で、先が見えてきますよ。打つ手が明らかになってきます。メモとマップと
○△□（の経営）で、あなたの会社をよくすることが、私の願いです。
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【今日の気づき・学び・おもいつき 130519】
すべては、あなたへのお役立ちのために！メモとマップと○△□
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●やはり、人の問題が、経営課題の中心
最近、経営者の生の声を聞き、
仕事につながっていくことが多い。
みなさんに共通しているのは、
人の問題、社員さんの問題であり、
その根底にあるのは、本人のヤル気の問題であり、
自主性・積極性・自発性の問題です。
どうしたら、ヤル気になってくれるのか、
どうしたら、ポカや凡ミスがなくなるのか、
どうしたら、もっとお客様への意識が行くようになるのか、
どうしたら、報告・提案ができるようになるのか等々。
感性論哲学では、
本人に、その意味と価値を理解してもらうことで、
ヤル気に火をつけることができる、と言っています。
それでは、その意味と価値を理解してもらうには、
どうすればいいか、ということになります。
その意味と価値を理解してもらうためにも
理解してもらえるように伝えることと、
本人が理解しようとする努力をしないことには
一方通行になってしまいます。
そのためには、「その意味と価値」の「その」を
何としてスタートするか、ということが次の問題となってきます。
その意味では、
やはり「自分」がスタート地点にするのがいいようです。
誰しも自分のことは気になりますから。
そこで、「自分の強み」、「自分の天分」を活かす、
という切り口のプログラムを開発しています。
すでにある会社で実施していますが、大変に反応がいいです。
★「強み経営」プログラム
・各人の「５つの強み」を明らかにした上で
・自分の強みを活かす
・人の強みを活かす
・みんなの強みを活かす
具体的には、以下のように進めています。
・「５つの強み」確認シート(８点メモ式)
・強み活かしシート記入で、
現在の仕事のどこにどのように強みを活かせるか記入
・目標管理シート・チャレンジシートの「強み活かし」欄に記入
・「気づきメモノート」を用いた「強み活かしノート」の作成で実行チェック
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【あなたの気づき・学び・おもいつきは？】
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「シールメモ」や「気づきメモノート」に書き出してみて下さい。
そこから、あなたの「自己実現」「自分づくり」が始まります。
そのための機会と場が「感性経営・実践道場」
http://www.edics.co.jp/kansei/index.html
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■感性経営・実践道場 http://www.edics.co.jp
■１日１メモ運動を始める http://p.tl/gmud
■エディックス・ホームページhttp://edics.p-kit.com/
（エディックスのブログトリオ）
■社長のメモ術http://ameblo.jp/memo-undou
■ドラッカー、易経、そして感性論哲学http://ameblo.jp/yapparimemo/
■経営の救急箱・エディックスhttp://ameblo.jp/kantankeiei
■■まぐまぐ・無料メールマガジン「社長の本棚」
http://p.tl/LNj3
■■まぐまぐ・無料メールマガジン「今日の気づき・学び」
http://www.mag2.com/m/0001589302.html
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よろしかったら、お時間があるようでしたら、お読み下さい
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【 感性論哲学・日々の言葉 2013/05/19（日）】
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生きがいの創造こそ理性の使命である。
生きがいは、人間性の本質である意志と愛の実現によって生まれる。
だから、理性の使命は、
意志と愛の実現であり、人間性の完成である。
（『新しい思想・感性論哲学の世界』１１１Ｐより）
■感性経営について知りたい方はhttp://edics.p-kit.com/page229211.html
■感性論哲学i-net大学校なら無料講演講座もあります。http://www.kansei-net.com/
■感性論哲学を基本から学びたい方はhttp://www.kansei-net.com/
■思風塾全国会http://shihoo.p-kit.com/
■芳村思風先生の１語１絵http://ameblo.jp/shihoo-y/
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【 ドラッカーの金言・・・『ドラッカー365の金言』より 05/19（日）】
[資源としての人材]
人はコストではなく資源である。
（『未来への決断』）
■シンプルにドラッカーを学びたい方は
http://edics.p-kit.com/page194113.html
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【 松下幸之助 成功の金言３６５ より 05/19（日）】
[サービス]
サービス精神に事欠いてはならない。
それは、友人に対するサービスであるし、
会社に対するサービスであるし、
顧客に対するサービスであるし、
社会に対するサービスである。
いっさいがサービスから始まると考えていいと思う。
（『松下幸之助発言集 第３０巻』）
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【一日遅れの「易経一日一言」（竹村亜希子著・致知出版社）より】
～帝王学の書～５月１８日の『易経一日一言』（致知出版社）
☆上昇の条件☆
柔（じゅう）、時をもって升（のぼ）り、
巽（そん）にして順（じゅん）、剛中にして応ず、
ここをもって大いに亨（とお）るなり。
（地風升）
地風升（ちふうしょう）の卦（か）は昇り進む、上昇の時を説く。
ただし、昇り進んでいくためには条件がある。
まず「時」を待って進むこと。
草木が春から夏にかけて成長するように、
物事も時期、環境、場が揃ったときに昇り進む。
そして「巽（そん）にして順（じゅん）」環境や人に逆らわないこと。
さらに「剛中にして応ず」賢者に学び従い、応援を得ることが欠かせない。
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