みなさんこんにちは。
このブログでも以前に書いたんですが
職場関係でいろいろと活動しております。
１年ちょっと前の
２０２３年９月に開催した職場の運動会のブログ↓
職場で交流の場を作るために若手職員を誘って「運動会」を開催しました！
パン食い競争や二人三脚などを実施しました。
こんな感じで職場でイベントを企画開催してます。
１０年以上前に育児休暇を１年取得しましたが
その下の娘は、すでに中学校２年生と大きくなり
以前に比べると子育てもだいぶ落ち着いて
女子２人なので、むしろパパいなくても大丈夫って感じです・・・。
そのため、自分の好きなことをやっていこうということで始めたのが
「職場の交流活性化」
コロナで職場の飲み会もなくなり
残念だったのが、新規採用された職員が
最初の研修（３日間）の最終日に
同期みんなで集まって飲み会していたのが
それが開催されなくなってしまったとのこと。
最近の職場の様子を見ているとコロナの影響で若手職員の交流が本当に減ってしまった、
Ｚ世代など若手職員は飲み会など交流の場に参加しなくなっている、と感じていました。
そして最近若手職員の離職が目立っていて
つながりが薄いのも影響しているのでは、と思っています。
そこで、昨年度から県職員の交流を促進するために
「県職交流推進事務局」という
組織を若手職員有志と一緒に立ち上げ
運動会や交流会などを開催してきました。
その延長でその枠をさらに広げて
若手職員を対象とした
「県市町村交流会」というのを開催しました。
県職員同士の交流を実施することで
仕事だけでなくプライベートでもつながりができたという声をたくさん聞いたので
県職員の交流からさらに市町村に広げて
前例のない県市町村交流会というものを開催。
その様子が
令和６年１２月３０日（月）の
岐阜新聞朝刊に掲載されました。
今回の県市町村交流会は
１００名以上の参加があり
県職員と市町村職員が半々くらい男女比も半々くらい
けっこういろいろと声をかけましたが
やはりオフィシャルな組織ではないので
怪しまれた方、相手にしてもらえなかった市町村
あるかと思います。
そんな中でも県職員の知り合いの子など口コミで
県内４２市町村中１５市町からの参加がありました。
いろんな所属の職員が集まって
交流ができたと思います。
席替えを２回したり
最後に豪華賞品が当たる抽選会も実施しました。
こうやって新聞に掲載されたことで
少しでも広くみなさんに知ってもらえれば
次回以降そういったイベントがあるんだと参加しやすくなって
さらに職員同士の交流が活発になって欲しいと思っています。
県内市町村への広報としての役割もこのブログでできたらと思います。（１月６日使用許可）
また、今後公務員を目指す方にこういった交流があることを広く知ってもらって
少しでも希望する人が増えたらいいなーと思っています。
というわけで
最近の活動の報告でした。
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
八百津っ子は
「八百津っ子のマネー講座」という
YouTubeを毎月がんばって更新しています。
今月の動画はこちらです。
↓こちらをクリック
２０２５年最強の修行ルートはこれだ！最初に設定して１年間楽してポイントを貯めよう！
初めて知ったよーとか役に立ったなーと思ったら
ぜひチャンネル登録もお願いします。
もしよかったらご覧ください。
※美濃加茂・可児周辺の
子連れで行けるお店やパン屋、
公園などをまとめたホームページ
「八百津っ子の子育て応援サイト」を
開設しています。
こちらもぜひご覧ください。