今月、司法研修所を卒業した2080人のうち540人が

弁護士会に登録しなかったそうです。

これは弁護士の就職難が原因。

まあ現在は、士業全体が不況です。

これは資格の最難関弁護士といえども同様です。

日弁連は、「司法試験の合格者が多すぎる」として

制度見直しを求めているようです。

個人的には、

日弁連の主張は、甘ちゃんの主張だと思います。

世の中のほぼ全ての職業人が

自由競争の中で、

顧客を獲得し維持していくために懸命に努力し競争しています。

そしてその懸命な努力や競争こそが世の中を進歩させてます。

反論もあるでしょうが、

これからは「士業はサービス業」と腹を括って、

顧客目線にたってサービス向上に努め競争をしていくことが

前向きな考え方ではないでしょうか。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
今週号のフライデーの記事で

「あ~あ、おハシを持てない人を~(省略)~」のタイトルで

安倍次期首相を揶揄する記事が掲載されていた。

タイトルを見て、もしやと思い、記事の写真を見ると

自分と同じだ・・・

幼少時を思い出してみると、

給食時に使用されていた先割れスプーンが

ハシを持てない子を育てる原因として

批判されてたことをおぼえてます。

まあ自分の場合、

「面倒くさい」、「ルールや決まり事に縛られたくない」

という反発心で親の言うことを聞かなかったような・・・

反省。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
18日、厚生労働省が2012年の労働組合基礎調査を発表しました。

今年6月30日現在の労働組合の組合員数は989万2,000人で、

前年を6万8,000人下回ってます。

推定組織率は17.9%で前年を00.2ポイント下回り、過去最低を更新しました。

なおパートタイム労働者の労組員数は83万7,000人で

6万1,000人増。

推定組織率は6.3%で、1990年の算定開始以降の最高を更新しています。

社労士試験の一般常識あたりで出題される可能性がありますよ。

詳細は、下記をクリック↓

ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/kiso/12/index.html

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
平成24年11月30日、

厚生労働省が18の厚生年金基金を「指定基金」に指定しました。

指定基金制度とは、

積立水準が著しく低い基金を厚生労働大臣が指定し、

5年間の財政健全化計画を作成させて、

計画に従った事業運営を指導するものです。

現在、97(※指定解除された基金は除く)

の厚生年金基金が指定されてます。

来年度の社労士試験は、厚生年金基金関連は要注意ですよ!

(指定要件)

積立金の資産額が3事業年度決算で連続して、

最低責任準備金(解散した場合に返さなければならない額)の

9割を下回った厚生年金基金。

または

積立金の資産額が直近に終了した事業年度の決算で、

最低責任準備金の8割を下回った厚生年金基金。


詳細は下記をクリック↓

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002qnpy.html

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
厚生労働省が平成24年度10月末現在の

国民年金保険料の納付率を公表しました。

平成24年4月~9月分の納付率は、55.3%

対前年同期比-0.8%です。

(詳細は下記をクリック↓)

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002rmag-att/2r9852000002rmef.pdf

年金はこのままで良いのでしょうか?

年金を納めなくても、

将来は年金よりも条件の良い生活保護を貰えばよい

といったことを言う人もいます・・・

皆さまは、いかがでしょうか。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構が、

「70歳まで働ける企業」の実現に向けたシンポジウム

を開催します。

平成25年4月1日から施行される

改正高年齢者雇用安定法」のポイントや

70歳まで働ける仕組みづくり等について、

パネルディスカッションが行われる予定です。

参加費は、無料です。

【東 京】

平成25年1月18日(金) 13:00~16:15

品川THE GRAND HALL

(港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F)

【大 阪】

平成25年1月24日(木) 13:00~16:15

大阪新阪急ホテル 紫の間

(大阪市北区芝田1-1-35)

【申し込み・問い合わせ先】

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

http://krs.bz/roumu/c?c=8072&m=43197&v=4163a28d

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
全国で「労働契約解説セミナー2012」が開催されます。

このセミナーでは、労働契約について分かりやすく解説してくれます。

(セミナー概要)

・基礎セミナー:14:00~15:25(85分)

労働契約について、法律上の基本的な考え方を解説してくれます。

・判例セミナー:15:35~16:45(70分)

過去の判例をもとに労働契約上のポイントを解説してくれます。

参加費は無料です。

厚生労働省の委託事業ですので、お気軽に参加できます。

【開催日時、場所、申し込み方法】

(東京海上日動リスクコンサルティング株式会社ホームページ)

http://krs.bz/roumu/c?c=8070&m=43197&v=d10584d0

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
23日、今年の大河ドラマ「平清盛」が終了しました。

時を同じくして終了することが確定した民主党政権。

時代は異なりますが、

共に短命に終わった「平氏政権」と「民主党政権」には、

共通することがあります。

それは、

自分達を支持してくれたのは誰か

を忘れたこと。

「平氏政権」が樹立できたのは、

「武士」の支持があったから。

「民主党政権」が樹立できたのは、

「官僚政治を打破し、現状を変えることを期待する国民」の

支持があったから。

しかし「平氏政権」は、武士の期待を裏切って公卿化し、

支持を失いました。

「民主党政権」も同様です。

上手くいくいかないはともかく、

もし「官僚政治打破」、「現状を変える」、

といった動きをもっと続けていれば、

もう少し選挙で善戦できたでしょう。

地方の首長の選挙などをみていても、

いまいまの時点で成果を出せていなくても

「官僚政治打破」、「現状を変えよう」、

といった動きをしっかりと行っていれば、

それなりに選挙結果を出せています。

しかし「民主党政権」は、

途中から「官僚政治」そのものになり、

「現状を変える」期待もなくなりました。

「官僚政治」でいくのであれば、

良くも悪くも「自民党政権」のほうが数倍安心です。

なにも「民主党政権」を選択する必要はありません。

以上が、「平清盛」の最終回を見たときに

心にうかんだ感想です。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

ある顧問先からいただいたご質問です。

下記の要件を共に満たす者はパート・アルバイトであっても

原則、被保険者となります。

1日の「所定」労働時間が正社員の概ね3/4以上


  (
1日の労働時間が日によって変わる場合には)、

  1週間の「所定」労働時間が正社員の概ね3/4以上

1か月の「所定」労働日数が正社員の概ね3/4以上

なお雇用保険と異なり、「昼間学生は適用外」

といった取り扱いはありません。

その他「一定の者」は、
上記要件に該当しても加入対象外となります。

(例)2か月以内の期間を定めて雇用される者等、他

ちなみに

雇用契約書上で「所定」労働時間が

正社員の3/4以下であったとしても、

実態として3/4以上の労働をしていれば、

原則、加入する必要がでてきます。

ご注意下さい。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

従業員は雇っておらず、1人で株式会社を経営されている社長

からいただいたご質問です。

日本年金機構のHPには、

法律で社会保険(厚生年金・健康保険)に

加入が義務付けられている事業所として、

法人事業所常時従業員を使用するもの

常時5人以上の従業員が働いている事務所、工場、商店等の個人事業所

と掲載されてます。(下記をクリック↓)

http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2011

表題の社長のご質問の意図は、

「うちは常時従業員を使用してないけど加入しなきゃいけないの?」

というもの。

結論は、

加入しないといけません

理解としては、

株式会社の社長は、株式会社という法人に使用される者

といったところでしょうか。

ちなみに社長が無報酬である場合の取り扱いは、

別の記事で書かせていただいた通りです。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。