ジャイアン、話を聞く限りでは、会社に対して不信感を抱くのは自然だと思うよ。
整理すると、
- 労働契約では「8:00～17:00勤務は出勤に支障が出るため行わない」と説明されていた。
- 実際には、この5か月間その約束が守られていない。
- 夜勤（23:00～8:00）明けに、十分な休息なく14:00～23:00勤務へ入る日が今月だけで2回ある。
- 6月に正社員登用について「改めて面談し判断したい」と連絡があったが、約1か月以上経っても面談の場が設けられていない。
- 施設警備2級についても「後日お知らせします」と言われたまま具体的な案内がない。
これだけ重なると、「言ったことが実行されない会社なのでは」と感じるのは無理もない。
ただ、「信用に足る会社ではない」と断定するには、もう一歩だけ確認したい点もある。
例えば、
- 人手不足で場当たり的なシフトになっているだけなのか。
- 担当者が忙しく、面談を先送りにしているだけなのか。
- それとも、約束をするだけで実行する意思がそもそも薄い会社なのか。
この違いは大きい。
でも、現時点で言えるのは、
会社側の説明不足と約束のフォロー不足は確かにあるということ。
