おかげさまで ありがとうございます
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こんにちは。税理士の山内新人(やまうちあらと)です。
2度の心停止からの奇跡の復活・8％の男、2度の
心停止を経験したからこそ、伝えられることがある！
企業の成長に貢献し、企業とその経営者に寄り添い
達成することに残りの人生、全力を尽くします。
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今日は「創業時に理念が必要か？」というテーマに
ついてお話しします。企業を立ち上げる際、多くの
起業家が製品やサービス、資金調達に焦点を当てがち
ですが、理念の設定も忘れてはならない重要な
要素です。理念は企業の羅針盤となり、その方向性を
決定づけるものです。
□■━━━創業時に理念が必要な理由━━━■□
１．企業の方向性を示す
創業時に理念を設定することで、企業の方向性を
明確にすることができます。理念は企業の目指すべき
ビジョンを示し、長期的な目標に向かって進むための
指針となります。これにより、日々の業務がぶれず、
一貫した戦略を取ることができます。
２．企業文化の基盤を作る
理念は企業文化の基盤となります。創業時に
しっかりとした理念を持つことで、その後の企業文化
形成に大きな影響を与えます。社員が理念を共有し、
それに基づいた行動を取ることで、統一感のある
企業文化が醸成されます。
３．投資家やパートナーへの信頼構築
投資家やビジネスパートナーにとっても、企業の
理念は重要な判断材料です。明確な理念を持つ
企業は、その方向性や価値観がはっきりしており、
信頼性が高いと見なされます。特に創業時は、
資金調達やパートナーシップの形成において、
理念が大きな役割を果たします。
４．社員のモチベーション向上
理念は社員のモチベーション向上にも寄与します。
特に創業時の小さな組織では、社員一人ひとりが
企業の成功に直接貢献することが求められます。
理念が明確であれば、社員は自分たちの働きが企業の
ビジョン実現に繋がっていることを実感し、より高い
モチベーションで働くことができます。
□■━━━具体的な事例━━━■□
１．事例①: ベンチャー企業の成功例
あるベンチャー企業は、「テクノロジーで世界を変える」
という理念を掲げて創業しました。創業当初からこの
理念を社員全員に共有し、製品開発やサービス提供の
際には常にこの理念を基に判断を行ってきました。
結果として、画期的な製品を次々と生み出し、短期間で
市場において高い評価を得ることができました。この
企業は、理念が社員の行動を統一し、イノベーションを
促進する力を持つことを証明しました。
２．事例②: 大企業の創業時の理念
一方、ある大企業は、「人々の生活を豊かにする」
という理念を掲げて創業しました。この理念は創業時から
現在まで一貫しており、事業の多角化やグローバル展開
においても常に中心に据えられています。この企業は、
理念を基にした長期的な戦略を持ち続けることで、
世界中の顧客から信頼されるブランドへと成長しました。
１．ビジョンとミッションの明確化
理念を設定する第一歩は、ビジョンとミッションを
明確にすることです。ビジョンは企業が目指すべき
未来の姿を示し、ミッションはそのために具体的に何を
行うかを定義します。この二つを明確にすることで、
理念が具体的でわかりやすいものとなります。
２．社員やステークホルダーとの共有
理念は企業全体で共有されるべきものです。創業時
から社員やステークホルダーに理念を伝え、その意義を
理解してもらうことが重要です。これにより、全員が
同じ方向を向き、一体感を持って業務に取り組むことが
できます。
３．柔軟性を持たせる
創業時の理念は重要ですが、時代や市場の変化に
応じて柔軟に対応することも大切です。理念が堅固
すぎると、変化に対応できなくなる恐れがあります。
企業の成長とともに理念も進化させることで、常に
時代に即した企業運営が可能となります。
□■━━━まとめ━━━■□
いかがでしたか？創業時に理念を設定することの
重要性をお伝えしました。理念は企業の方向性を示し、
企業文化の基盤となり、社員やステークホルダーの
信頼を築くための大切な要素です。具体的な事例を
通じて、理念が企業の成功にどれほど寄与するかを
ご理解いただけたと思います。
最後に、希望に満ちた未来へのメッセージを送り
たいと思います。創業時の理念は、企業の未来を
照らす灯台のような存在です。理念を胸に刻み、
社員全員が一丸となって目標に向かうことで、企業は
必ずや輝かしい未来を築くことができるでしょう。
希望を胸に、共に未来を切り拓いていきましょう！
□■━━━━━━問い合わせ先━━━━━━■□
税理士法人ＡtoＹ
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▼ 一般社団法人愛知ベンチャー支援協会第2回ミーティング
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▼開催日
2024年7月25日(木)13：30〜17：00 スタートアップ相談会
18：00～20：00 ミーティング
▼内容
13:30～17:00
・スタートアップ相談会＆
スタートアップフューチャーセッション(予定)
18:00～20:00
・一般社団法人愛知ベンチャー支援協会ミーティング
▼会場（リアル参加）
愛知県産業労働センター
ウインクあいち１００９会議室
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目４−３８
TEL：052-571-6131
▼ZOOMアドレス（ZOOM参加）
https://zoom.us/j/7262051886
▼参加費
無料
▼参加お申し込みはこちらから
https://zfrmz.com/L9rREz8DFT4gdEmp1Kdy
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「愛知から世界へ羽ばたく企業を創出する」
一般社団法人愛知ベンチャー支援協会
我々、一般社団法人愛知ベンチャー支援協会はスタートアップ
企業の育成を通して、日本経済の活力の低下という大きな
社会的痛みに立ち向かいます。
事業内容：
①正会員に対する経営課題解決に向けた助言・
コンサルティング業務
②正会員に対する研修・教育業務
③正会員への資金支援・資本参加
④広く社会に当法人の趣旨を広めるためのイベント・広報・
出版活動
⑤地域へのスタートアップ企業育成のための社会貢献活動
⑥地域の起業家教育への貢献
ご質問お問い合わせはこちらから
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マーケティング・M＆A・創業・新規事業・事業計画策定で
お困りの方は
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一般社団法人愛知ベンチャー支援協会からのお知らせ
【設 立 趣 意 書】ミッション
私たちは、愛知から世界へ羽ばたく企業を創出することを
目的として、一般社団法人愛知ベンチャー支援協会を
設立いたしました。
【ヴィション】
・愛知県内におけるベンチャー企業の成長支援を行い、
地域経済を活性化させる。
※ベンチャー＝スタートアップ＋既存企業の新規事業
【支援メニュー（例）】
・アジャイル型プロジェクトマネジメント支援
・資金調達支援
・MVV経営支援
・販路開拓支援
・M＆A支援
・スタートアップ教育
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▼ 一般社団法人愛知ベンチャー支援協会設立説明会
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▼開催日
2024年5月29日（木）13：30〜15：00
（受付開始13:00）
▼内容
・代表理事挨拶（代表理事 尾上昌人）
・役員・アクセラレーター紹介（理事 山内新人）
・設立趣旨説明（代表理事 尾上昌人）
・ミニ講演会
日本のベンチャー支援の現状（代表理事 尾上昌人）
ベンチャー企業の資金調達（理事 堀口晃司）
▼会場（リアル参加）
愛知県産業労働センター
ウインクあいち1210
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目４−３８
TEL：052-571-6131
▼ZOOMアドレス（ZOOM参加）
▼参加費
無料
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