おかげさまで
ありがとうございます。
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起業家のための
メールマガジン
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2度の心停止からよみがえった
奇跡の復活・8％の男
2度心停止を経験したからこそ
と耐えられることがある
運を運ぶゼネラリスト税理士の
山内新人(やまうちあらと)です。
自分が
創業・発展させた会社であれば、
愛着も強いものです。
創業社長が、
「自分が引退したあとは、
子どもや親族に会社を
受け継いでもらいたい」と
希望するのは自然な
考えかもしれません。
しかし、
近年は、必ずしも親族が
会社を引き継がない例も多く、
親族外の従業員等が
会社を引き継ぐケースも
増えています。
親族外の従業員等に
事業承継する方法や、
それぞれの
メリット・デメリットについて
解説します。
↓ ↓ ↓ ↓
事業承継においては
会社・経営者・後継者従業員の
状況などに応じて、
自社の未来像にあった
承継方法を選びましょう。
今日も
“ありがとう”と
言われるビジネスを！
事業承継のご相談は
税理士法人ＡｔｏＹ まで
お問い合わせください。
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ご質問を入れてください。
後ほどご回答を差し上げます。
お気軽にお問い合わせください。
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頑張ろう！
起業家のあなた！
当事務所は、グループにて、
すでに顧問税理士がある企業様の
セカンドオピニオンを
お引き受けしています。
・カウンセリング
・マーケティングコンサルティング
・財務コンサルティング
・経営コンサルティング
・DXコンサルティング
・DC導入コンサルティング
・人事コンサルティング
・M＆A仲介
・M＆Aアドバイザリー(FA)
・アフターM＆AのＰＭＩ
(Post Merger Integration)
・海外進出アドバイス
など経営に関するあらゆる
問題の解決を、
あなたと共にはかっていきます。
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頑張ろう！
起業家のあなた！
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次の大きなイノベーションに
備えよう！！！
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「10年後も経営を続けていくため」を
基本コンセプトとして、
M＆Aを単なる知識だけでなく
使える「道具」とするための
スタートしました。そこで・・・
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