おかげさまで
ありがとうございます。
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こんにちは。
2度の心停止からの
奇跡の復活・8%の男
2度の心停止をしたからこそ、
伝えられることがある。
運を運ぶゼネラリスト税理士の
山内新人(やまうちあらと)です。
私は、
2度の心停止から救われて、
こうしてメルマガやブログを
書くことができています。
それもこれも、
医療関係者の方々、
家族そしてまわりの方々の
おかげで
今の自分があることに
感謝しています。
反面、多くのお客様が、
私の健康に不安を懐かれ
離れていきましたが、
それは
私の不徳の致すところで、
これからは健康に充分留意して、
お客様に
ご迷惑をおかけしないように
精進して参ります。
そして今、
私のまわりの支援で
頂戴出来た命を、
何かの役に立てるために
使わせて頂きたいと存じます。
ですが、
私にできることは限られていて、
それは能力や時間や経験が
成せることで仕方のないこと...
なんて、
諦めるのは嫌なので、
私の得意分野で、
私ができることで、
あなたのお役に
立たせて頂きたい所存です!
また、人には「まさか」が
起こる、誰にでも
「まさか」ということが起こる
ということを伝えていきます。
どうぞよろしくお願いいたします。
さて…
本日は
「従業員が退職する本当の理由とは?」を
お贈りします。
多くの事業主が
悩まされる問題の一つに、
従業員の退職があります。
しかし、
従業員が退職する際、
本当の退職理由を
告げてくれることは
なかなかありません。
従業員の本当の退職理由が
分からないままでは、
従業員が定着する良い会社を
作ることはできません。
では、従業員が退職する本当の
理由にはどのようなものが
あるのでしょうか?!
従業員が退職する理由で
注意すべき点を3つご紹介します。
動画はこちらから
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