おかげさまで
ありがとうございます。
こんにちは。
2度の心停止からの奇跡の復活
運を運ぶゼネラリスト税理士の
山内新人(やまうちあらと)です。
私は、2度の心停止から救われて、
こうしてメルマガやブログを
書くことができています。
それもこれも、
医療関係者の方々、家族
そしてまわりの方々のおかげで
今の自分があることに
感謝しています。
反面、多くのお客様が、
私の健康に不安を懐かれ
離れていきましたが、
それは私の不徳の致すところで、
これからは健康に充分留意して、
お客様にご迷惑をかけないように
精進して参ります。
そして今、私のまわりの支援で
頂戴出来た命を、
何かの役に立てるために
使わせて頂きたいと存じます。
ですが、
私にできることは限られていて、
それは能力や時間や経験が
成せることで仕方のないこと．．．
なんて、諦めるのは嫌なので、
私の得意分野で、
私ができることで、
あなたのお役に立たせて
頂きたい所存です！
また、人には「まさか」が起こる、
誰にでも「まさか」ということが
起こるということを伝えていきます。
どうぞよろしくお願いいたします。
さて…
本日は
「今更聞けない『解雇』『退職勧奨』
『自己都合退職」』の違い！」を
お送りします。
企業を取り巻く状況が
変化したことにより、
これから人員整理を
しなければならない企業が
増えることが考えられます。
人員整理をするときに
気をつけなければならないのが
「解雇」なのか、「退職勧奨」なのか、
それとも「自己都合退職」なのかです。
では、
これらにはどのような
違いがあるのでしょうか。
本日はこれら3つの違いについて
解説いたします。
動画はこちらから
↓↓↓↓↓
解雇について詳しい内容を
知りたい方は？！
社会保険労務時事務所を
ご紹介いたします。
共に協力して社内ルールの整備を。
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「ひらくSDGｓミーティング」に
ぜひぜひ、あなたも参加
ご協力ください！
開催日時は以下の予定です。
フリー参加のフリー途中退席
(マナーは守って)。
開催日時(60分程度)出入り自由！
7月 8日(金) 15:00‐16:00
7月15日(金) 15:00‐16:00
7月22日(金) 15:00‐16:00
7月29日(金) 15:00‐16:00
または、株式会社ひらくのHPから
お申し込みください。
追って、zoom参加URLをお送りします。
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