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2度の心停止を乗り越えた
奇跡の復活・8％の男
BusinessMindCounselor
元・スゥイーツ系税理士 改め
ゼネラリスト税理士の山内新人です。
人材育成に積極的に取り組むことは、
従業員の能力向上や
キャリア形成につながるほか、
従業員の職場への定着、
ひいては企業経営の安定化にも
寄与すると考えられます。
そして、このような取り組みを
強く後押しするのが、
『人材開発支援助成金』です。
この助成金は、
従業員の職務に関連する
専門的な知識・技能習得のための
職業能力開発計画を立て、
計画に沿って実施した事業主等を
支援する制度です。
人材開発支援助成金のうち
『特定訓練コース・一般訓練コース』を
紹介します。
専門的な知識・技能習得のために
職業訓練を実施した事業主を助成！
↓ ↓ ↓ ↓
なお、今回ご紹介した各助成金には、
細かい支給要件がありますので、
詳細は厚生労働省ホームページをご確認ください。
出典：厚生労働省ホームページ
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