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BusinessMindCounselor
税理士の山内新人です。
もういい加減「奇跡の復活」ていう自称を繰り返すのも、
鼻についてきたのではないでしょうか(笑)
でも、まだ使い続けますよ(笑)(笑)
さてさて、よく思う事なんですが、
人の悪口
それもその人がいないところで
悪口を言って、笑いを取る
どこかの誰かみたいな、
前オリンピック組織委員会○○の○○さんのような
言動の人
また、自分が守れないルールを人に押し付ける人
実際にいますよね
そしてそんな人は自己主張が強く、人を押しのけて
自我を押し通します。
私も割と身近にそんな人知っています。
それもある組織の長となる人です。
ご本人は自覚がないでしょうが、
それともう一つそういった人たちの口癖が
「○○はこうでなければいけない」「こうであるべきだ」
古代のリーダー像は、強引に人を引っ張る
自分ができてないことも人に強いる
多様性を認めず組織を画一化しようとする
他者の前で人を非難して共感を得ようとする
ひとの欠点をあげつらって蹴落として自分が上に上る
なんてのがリーダー像だったかもしれませんが
それは日本の高度成長期のこと。
間違ったリーダーに引っ張られた日本はいまこんな状態です。
でも、今でもそれも若い人にたくさんいるんですよね。
つまり、裸の王様
そんな生き方つまらなくないですか？！
あなたは、間違ってもそんなリーダーではないですよね？
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