こんばんは おかげさまで
突然なのですが 笑
帝国データバンクの調査があります
事業承継で苦労した事は？
① 後継者育成 ６１．９％
② 従業員の理解 ３３．３％
③ 事業の将来性・魅力 ３０．７％
④ 自社株などの個人資産の取扱い ３０．０％
⑤ 相続税・贈与税などの税金対策 ２７．８％
⑥ 後継者への権限の委譲 ２５．７％
⑦ 事業承継に必要な知識の収集・習得 ２３．７％
⑧ 事業前の経営者の個人保証・担保 ２０．６％
⑨ 後継者の承諾 １８．７％
⑩ 金融機関の理解 １８．５％
後継者育成がトップ
後継者育成には５－１０年かかると言われている育成
その他に従業員の理解（資産運用会社であれば親族）
将来性や魅力（収入とリスクや手間）
多額な個人保証などの問題や相続など沢山の問題が一度に
その他では④にあるように個人資産の取り扱いも
後々の相続を含めて経営者にとっては大きな問題と言えます
どの業種もほぼ６割が経営者個人所有のため
後継者に引き継がせる場合には経済的負担や
親族の理解などの問題が生じる場合が多く
経営のノウハウのみならず
このように金銭面でも問題が発生しやすく
経営者と後継者が共に疲弊してしまうということに
また 経営者としての経験が無い後継者の場合
多額の保証債務がのしかかる不安があり
なかなか事業承継が進まない足かせとなっています
事業承継には
継がせる側 継ぐ側 双方に心労があるものです！
Thank you for Listening！
============================================
税金・財務・経営・海外進出に関するお困りごとは？！
〒460-0014名古屋市中区富士見町７－１１
TEL 052-331-0629 FAX 052-331-0317
e-mail info@tax-ay.jp
山内税務会計事務所
担当：山 内 新 人(あらと)
◆メルマガ
http://mi-g.jp/mig/office/article/id/6528?office=hNK4qKyd464%3D
◆起業家ナビ
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http://facebook.com/arato.y
神田昌典氏 実践上映会を開催しております！！
https://academy-live.jp/
◆一人一人の楽をサポートします
http://hi-ra-ku.com/docs/
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② 従業員の理解 ３３．３％
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④ 自社株などの個人資産の取扱い ３０．０％
⑤ 相続税・贈与税などの税金対策 ２７．８％
⑥ 後継者への権限の委譲 ２５．７％
⑦ 事業承継に必要な知識の収集・習得 ２３．７％
⑧ 事業前の経営者の個人保証・担保 ２０．６％
⑨ 後継者の承諾 １８．７％
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その他に従業員の理解（資産運用会社であれば親族）
将来性や魅力（収入とリスクや手間）
多額な個人保証などの問題や相続など沢山の問題が一度に
その他では④にあるように個人資産の取り扱いも
後々の相続を含めて経営者にとっては大きな問題と言えます
どの業種もほぼ６割が経営者個人所有のため
後継者に引き継がせる場合には経済的負担や
親族の理解などの問題が生じる場合が多く
経営のノウハウのみならず
このように金銭面でも問題が発生しやすく
経営者と後継者が共に疲弊してしまうということに
また 経営者としての経験が無い後継者の場合
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